なぜ募集しているのか: Hajimariが新たに立ち上げたIT人材紹介事業の、立ち上げメンバーを募集します。
11万人超の人材データベースと5,000社以上の法人ネットワークを武器に、IT人材の正社員転職を支援。フリーランス事業と人材紹介事業をワンチームで扱い、「フリーランスか正社員か」を問わず一人ひとりに最適なキャリアを提案できるのが私たちの強みです。
現在は少数精鋭で事業の“型”をつくるフェーズ。事業計画・KPI設計・オペレーション構築まで、立ち上げならではのダイナミックな経験を積める環境です。
どんな仕事か: 11万人のDBを武器にIT人材紹介の新規事業を立ち上げる中心メンバー。両面型で営業×企画×マーケを横断できます。
IT人材の正社員転職を支援する新規事業の立ち上げポジション。両面型で、キャリア支援も法人開拓も、事業の仕組みづくりも担います。

【キャリアアドバイザー業務（メイン）】
1）キャリア面談：IT人材に対し「フリーランスを続けるか、正社員に戻るか」から一緒に考え、方向性をヒアリング
2）求人提案・マッチング：スキルや志向をふまえた求人提案、書類添削・面接対策までハンズオンで伴走
3）法人対応（RA業務）：IT企業を中心とした折衝・求人開拓。両面型でマッチング精度を高める
4）事業の仕組みづくり：オペレーション改善・ナレッジの型化・KPI管理など事業基盤の構築

【事業開発・企画業務（希望に応じて）】
・toC集客のコンテンツ企画（コラム/ウェビナー/SNS）
・CRM・メールマーケティング（配信設計、過去面談者の掘り起こし）
・社内プロダクト連携の企画、新たな職種領域の立ち上げ

「決まったやり方をこなす」のではなく「自分たちでやり方をつくる」フェーズ。営業に閉じず、事業全体を自分ごととして動かせるのが醍醐味です。

＜このポジションの魅力＞
・事業立ち上げの“中心人物”として方向性に直接影響を与えられる
・11万人DBという圧倒的なアセットを活かした立ち上げ
・営業×企画×マーケを横断できる、少数精鋭・高熱量の環境
求められるスキルは: 必須【必須】
・営業経験目安2年以上
・成果の要因を論理的に他者へ伝えられる方
・粘り強く、自走できる方

【求める人物像】
・当社のMission/Vision/Valueに共感してくださる方
・「立ち上げ」という環境にワクワクし、自ら仕組みをつくることを楽しめる方
・周囲の課題に当事者意識を持ち、解決に向けて行動を起こせる方
・ご自身にとって大きなことに挑戦し、やり遂げた経験のある方

歓迎・人材領域での実務経験（キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザー等）
・IT業界での営業・コンサルティング経験
・コンテンツ企画・マーケティング施策の立案・実行経験
・新規事業の立ち上げや事業開発のご経験
雇用形態は: 正社員
※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）
どこで働くか: 東京本社（東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル）
アクセス：各線「渋谷駅」より徒歩圏内
※リモートワーク可能
勤務時間は: 9:30～18:30（実働8時間）
平均残業時間：40時間程度／月
給与はどのくらい貰えるか: 年収500～750万円
※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
※評価による昇給機会：年2回
※年間平均給与上昇率9.73%（実績）
待遇・福利厚生は: 社会保険完備／交通費支給／家賃手当／産休・育休制度／各種表彰制度／ウォーターサーバー／法人向けぷち社食サービス等
※リモートワーク可能
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝休み）／年間休日120日以上
夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇等

【新規事業立ち上げ】11万人DBでIT人材紹介をつくる中心メンバー/両面型

その他、営業系