- なぜ募集しているのか
- マッキンゼー出身のCEOとApple出身のCTOが創業し、製造業の課題解決を目指す当社。設立以来、国内外の製造業のDXやサプライチェーン変革を支援しており、2023年7月には118億円の資金調達を実施しました。
米国市場への進出から2年が経過し、現地メンバーとの試行錯誤を経て、現在は大きな成長の波を迎える直前にあります。このチャンスを確実に捉え、US市場の攻略を一気に加速させるため、新設となる「米国事業のマーケティング責任者（日・英バイリンガル）」を募集します。CEOやCFOが在住するシカゴにて、少数精鋭の初期メンバーとして経営に近い距離で組織拡大と市場開拓を牽引していただく方を求めています。 - どんな仕事か
-
米国事業のマーケティング責任者として、マーケティング戦略の立案からBDR組織のスケールまでをリードし、日米の商習慣をブリッジして米国市場におけるCADDiの提供価値を最大化する。・ターゲット選定と価値定義（VP）：米国市場のセグメントごとにターゲットの適格性を定義し、市場特性に合わせた独自のバリュープロポジションを言語化・戦略化
・カスタマージャーニー設計：顧客が確信を持って選ぶための一気通貫した体験を設計
・バイリンガル・チームマネジメント：マーケティングおよびBDRを跨ぐ組織をリード。日英両言語での戦略理解を深め、カルチャーの垣根を超えた効果的なコミュニケーションを実現
・現場起点のアウトプット：自らも商談に加わり顧客の解像度を向上。現場のインサイトから、日米の商習慣をブリッジした価値伝達の型を構築
・データドリブンな仕組み作り：KPI達成に向けたPDCAを高速化するため、データ収集プロセスから運用フローまで再現性のある基盤を設計・運用
・グロースの最適化：生産性の高いマーケティング手法を開発し、最短距離での成長を推進 - 求められるスキルは
-
必須 ・マーケティング、事業戦略、またはグロース領域における10年以上のプロフェッショナル実務経験（スタートアップ等の急成長企業での組織牽引経験を重視）
・日本語および英語の双方で、ネイティブレベルまたは高度なビジネス交渉が可能な流暢さ（日・英バイリンガル）
・複雑な市場課題を構造化し、グローバル戦略を現場オペレーションに落とし込む卓越した思考力、強いオーナーシップ
・収益に直結するKPI設計・管理、ターゲット（ICP）の定義、End-to-Endなカスタマージャーニー設計の確かな実績
・エンタープライズ向けのコンサルティング営業、または価値定義（VP開発）へのハンズオンな関与経験（営業的センス）
・Salesforce等のCRM設計、データ分析、およびパフォーマンス最適化への深い造詣歓迎 ・前例がない・急成長・リソース不足といった高難度環境での組織や支店立ち上げ・急拡大経験
・グローバル環境でのマネジメント経験
・戦略コンサルティングや事業開発における、構造的な課題解決の経験 - 雇用形態は
- 正社員（期間の定め無し）
- どんなポジション・役割か
- 米国事業のマーケティング責任者
- どこで働くか
- シカゴオフィス（CADDi Co., Ltd.）：223 W Jackson Blvd, 1101 Chicago, IL 60606
※原則毎日出社（オフィス出社ベース）。転居が必要な場合は相談可能。 - 勤務時間は
- 月曜～金曜：8:00 ～ 17:00（実働8時間 / 休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
・経験・能力を考慮し、業界水準に対して競争力のある報酬パッケージを当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
・業績に応じたストックオプションあり - 待遇・福利厚生は
-
・医療保険（本人負担ゼロ）
・401k（確定拠出年金）の4%マッチング
・ランチ支給、スナック・ドリンク無料
・チームイベントなど
・シカゴ市場で競争力のある給与＋業績に応じたストックオプションあり - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日）
・年次有給休暇（PTO）：15日
・会社指定休日：10日
・病気休暇（Sick Days）：5日
・特別宗教休暇：3日 - どんな選考プロセスか
-
（カジュアル面談→）書類選考→面接選考（1~2回）→（人事面談→）最終選考（ワークサンプル面接）→内定・オファー面談
※選考意思を確認後、1~2回程度の面接を経て最終面接を実施します。
※選考はオンラインで実施します（ご希望に応じてオフィス見学等オフラインのコミュニケーションも実施可能です）
※選考期間は概ね2~4週間程度です（活動状況次第で最短5日で実施する等の調整も可能です）
NEW
掲載期間26/07/06～26/07/19
求人No.OTQRN-grhm-035
