なぜ募集しているのか: 業務効率の改善や向上を目指し、新たなツールや仕組み等を取り入れ、より良い組織運営を行うための増員募集を行います。
どんな仕事か: カナデビア舞鶴工場（80名程度規模）の窓口として、工場で働く職員の人事・総務に関する業務について担当いただきます。

【仕事内容】
・一般人事に関する業務…人事異動・人事考課・昇格・昇給等の調整・実施、表彰・式典に関する業務、その他一般人事に関する業務
・労働政策に関する業務…労働組合との折衝・調整・連絡およびそれに伴い行う業務、その他労働政策に関する業務
・採用・教育に関する業務…求人活動・採用選考の実施、集合教育・検定試験等の実施、入社式等の計画・実施、その他採用・教育に関する業務
・福利厚生に関する業務…地区行事の運営、その他福利厚生に関する業務
・給与・賞与・退職金等に関する業務
・その他業務・工場案内業務
・基幹システムを用いて行う各種業務に関して、効率化の模索や企画、推進なども行っていただきます（例：Excelマクロを用いた業務効率の改善等）

【仕事の進め方】
本社を含め各事業所や他部門と連携を取りながら、社内の基幹システムへの入力及び確認そして見直し等を行います。また、ExcelのマクロやVBA等を用いて日々の業務効率改善にも積極的に取り組んでいただきたいと考えています。デスクワークだけではなく、工場で働く多くの職員や社外の人とコミュニケーションを図りながら仕事を進めていただきます。社内外問わず円滑なコミュニケーションを図ることができる方、自ら積極的に取り組み、チャレンジ精神のある方、協調性のある方を求めています。

【出張の有無】
遠方の出張は当面なし
舞鶴市や高浜町などの社外会合への出席や官公庁への届出業務等があります。

【事業の目指す姿】
今までのやり方だけではなく、新しい事に取り組んで円滑に業務を遂行できる組織を目指します。工場で働く職員をサポートし、地域社会と共存した誰もが働きやすい職場環境を作っていきます。

【入社後のキャリアパス】
初めは担当業務からとなりますが、将来的にはマネージャーを目指していただきたいと考えています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
総務・人事グループ：3名（2026年4月時点）
20代、40代、50代と幅広い年齢層の組織です。
求められるスキルは: 必須
・人事、労務の実務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：京都府舞鶴市字余部下１１８０
最寄駅：山陰本線／舞鶴線　東舞鶴駅下車　
■電車の場合
東舞鶴駅下車　バスにて約10分
■自動車の場合
舞鶴若狭道　舞鶴西 I.C. から国道 27 号線北方面（若狭方面）
大手交差点（京都銀行西舞鶴支店角）右折、中舞鶴歩道橋右折。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
当面なしですが、スキル向上のためご意向を伺いながら打診することもあります。

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間50分
休憩時間：50分
月平均残業時間：15時間
＜標準的な勤務時間帯＞8:00～17:00
試用期間（3ヶ月）終了後は翌月1日よりフレックス制度が適用されます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：515～900 万円月給制基本給：295000円
残業代：全額支給
変動手当：勤務手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 定年65歳※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続/再雇用制度有（定年時の月収が維持される給与体系・契約は1年毎に更新、満70歳まで）/退職金（確定拠出年金：入社月から積立を行う・退職一時金：入社日から1年経過した月から積立を行う・ライフプラン手当（入社日から1年経過した月から支払う）持株会/診療所/育休取得（2024年度実績）：男性96.6％女性100％
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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