- なぜ募集しているのか
- 東証グロース市場上場企業として、ハイエンド人材の最適化・再配置を通じて日本産業の活性化を目指す当社。正社員採用に留まらず、独立支援、フリーランス案件紹介、副業マッチングまで網羅したトータルソリューションを提供できることが最大の強みです。大手コンサルティングファームに籍を置く現役コンサルタントの「4人に1人」が登録する強力な自社データベースを有し、圧倒的なシェアを構築しています。パーパス経営のもと、マーケットの課題解決に向けて全社が一丸となって熱量高く取り組む中、さらなる事業拡大と組織力強化に向け、人材紹介ビジネスの経験を持つ新たな仲間を募集します。年功序列を一切排除した完全実力主義の環境で、成果に応じた高い報酬と早期のキャリアアップ、そして多様な働き方を両立したい方の挑戦をお待ちしています。
- どんな仕事か
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東証グロース上場。現役コンサル4人に1人が登録するハイクラス特化型。フルフレックス&リモートで、転職・独立・副業をトータル提案。人的資本(Human Capital)の最大化に向け、正社員採用・フリーランス紹介・副業マッチングを網羅したトータルソリューション提案を行う"HCコンサルタント"としてご活躍いただきます。適性やご志向に応じて、以下いずれかの業務からスタートします。
【具体的な業務内容】
(1)リクルーティングアドバイザー(RA)
コンサルティングファームや事業会社の経営者、役員、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するためのソリューション提案を行います。
・経営層・人事責任者との商談、課題や採用ニーズのヒアリング
・求人情報の整理・資料作成・社内展開
・候補者様のデリバリー業務(書類選考~面接~意思決定のフォロー)
・アカウントプラン(年次、Q次、月次、週次等)の作成、新規開拓
(2)キャリアアドバイザー(CA)
求職者やキャリア相談希望者に対し、ご志向に応じた最適なキャリアプランや、転職・独立・兼業(副業)などのソリューションを提案します。
・求職者のスカウト、面談(キャリアコンサルティング)
・志向性に合わせた企業/求人、ソリューションの提案
・選考対策(書類添削、面接対策)、スケジュール調整、フィードバック
・オファー条件の交渉(年収/タイトル/入社月等)、退職・入社後フォロー
(3)両面/アカウントエグゼクティブ(AE)
一気通貫型で、法人側(事業会社中心)の採用支援と個人の転職支援を双方担当し、高精度なマッチングを実現します。
【ポジションの魅力】
・対峙するのは経営層や優秀なビジネスパーソンであり、ビジネス視点やマーケットトレンドを吸収し、圧倒的なスピードで成長できます。
・ハイエンド特化のため平均Feeが高く、完全実力主義の組織であるため、ベース給にプラスして成果に応じた高いインセンティブ(想定年収600万~3,000万円)を獲得可能です。
・充実した教育研修体系(1ヶ月の研修、Schoo受講、月5,000円の書籍補助等)があり、さらなる専門性を磨けます。
- 求められるスキルは
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必須 ・人材紹介ビジネスにおいてコンサルタントとしての実務経験2年以上を有する方
・経営視点を持ち、物事を推進できる方
・多様なステークホルダーと連携し、物事を推進できる方
・何事にも真摯に取り組むことができ、目標達成意欲の高い方歓迎 ・DX、テクノロジー領域に造詣が深い方 - 雇用形態は
- ・試用期間:入社後1か月間の研修期間あり(有給休暇は試用期間から取得可能)
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックス勤務(フルフレックス/スーパーフレックス制度あり、実働8時間/日)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,000,000 円 - 8,000,000 円
・ベース給480万円~800万円+インセンティブ給
・インセンティブ支給:年2回(7月/1月)
※完全実力主義に基づき、成果に応じたインセンティブを支給。想定年収レンジは600万円~3,000万円となります。
- 待遇・福利厚生は
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・確定拠出型年金、持株会(持株会奨励金あり)
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・書籍購入支援(5,000円/月)、Schoo for Business全社員受講可能
・キャリアオーナーシップ制度、資格取得支援
・社外キャリアカウンセラー制度、副業/兼業制度
・キックオフ、忘年会、ランチ会、社内イベント
・フリードリンク、AXIS Bar、カフェテリアプラン
・ベビーシッター補助金 - 休日休暇は
- 【年間休日 125日】
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始(12月29日~1月4日)
・創立記念日(4月18日)
・年次有給休暇(入社時に付与、試用期間から取得可能。入社月により最少1日から最大11日を付与)
・夏季休暇、慶弔休暇、生理休暇
・産前産後休暇、育児・介護休業、子の看護休暇
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掲載期間26/07/08~26/07/31
求人No.MIF-5




