なぜ募集しているのか: キャッシュレス決済が社会インフラとして不可欠になる中、自治体や中小企業における導入は未だ大きな可能性を秘めています。楽天ペイメントは「楽天ペイ」をはじめとした多岐にわたる決済ソリューションを展開し急成長を続けていますが、さらなる市場開拓と地域経済の活性化を目指しています。
未開拓市場へ常識にとらわれない発想でアプローチし、圧倒的な営業力で新たな市場を切り拓ける人材を迎え、体制を強化するための募集です。
どんな仕事か: 全国の自治体や中小企業を対象に、「楽天ペイ」などの多彩な決済ソリューションの導入支援・利用促進を行うコンサルティング営業。
新規市場開拓から導入後の稼働・販促コンサルティングまで一貫して担います。
「楽天ペイメントのサービス利用可能箇所拡大と流通額増加」というミッションを達成するために、以下の業務に取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】
・多様な決済ソリューションの提案・導入支援：「楽天ペイ（アプリ決済）」「楽天ペイカードリーダー（クレジットカード端末）」「楽天ペイターミナル（マルチ決済端末）」「楽天ペイアプリ内の広告枠」等のサービスを、自治体や中小企業に対し課題解決型のコンサルティング営業で提案。契約から導入、利用開始までを一貫してサポートします。
・稼働促進・販売促進コンサルティング：導入後の店舗・施設におけるサービス稼働率向上、売上アップに貢献するための戦略的なコンサルティングを実施し、顧客のビジネス成長を共に目指します。
・大規模案件・新規市場開拓施策の立案・実行：広域での展開や複数の案件を同時に獲得するための画期的な施策を自ら企画し、実行。新たな成功事例を創出することで、市場に大きなインパクトを与えます。
・顧客からいただいた貴重なご意見をサービス改善にフィードバックし、プロダクトの品質向上に貢献します。

【組織の特徴】
新卒・中途入社の比率はおよそ4:6です。
決して巨大な組織ではありませんが、メンバーはチームワークを大切にしながら高い成果を出しています。提案や改善なども主体的にリードできる土壌があり、20代～30代の若いメンバーが活気を持って活躍している風通しの良い環境です。
求められるスキルは: 必須・法人営業経験2年以上（顧客の課題を深く理解し、解決に導く提案力を有する方）
・基本的なPCスキル（PowerPoint、Excel、Wordを用いた資料作成やデータ分析がスムーズに行える方）
・TOEIC800点以上、または2年以内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること

歓迎・周囲を巻き込み、施策検討/実行を推進できる高いコミュニケーション能力（部署内外、社内外の関係者と目標達成に向けて協業できる方）
・決済、キャッシュレスに関するサービスに携わった経験（業界知識）
・新規開拓営業の経験（未開拓市場へのアプローチや、新たな顧客層の獲得に強みを持つ方）
・マネジメント経験、もしくはリーダーシップを発揮しチームを牽引した経験（将来的にチームやプロジェクトをリードする意欲と素養をお持ちの方）
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）
どんなポジション・役割か: 自治体・法人提案営業（東京）：営業第三本部 / メンバー（次世代のリーダー・マネジメント候補）
どこで働くか: 東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー
勤務時間は: ・標準勤務時間帯は9:00～17:20（実働7時間20分、休憩1時間）
・楽天グループ朝会日は8:00～16:20
・楽天ペイメント朝会日は8:20～16:40
・フレックスタイム制適用（コアタイム11:00～15:00、朝会日は時間変更あり）
※一部ポジションは上記と異なる場合あり。
給与はどのくらい貰えるか: ・給与：応相談
・月給：301,000円～（中途採用時の提示する賃金の最低額）
・基本給：228,608円
・固定残業代：72,392円（40時間分、超過分は別途時間外手当支給）
・通勤手当（条件・上限あり）支給
・給与デジタル払い対応（一部を楽天ペイ残高で受取可）
※一部ポジションでは異なる場合あり（裁量労働制の適用や管理職等）
待遇・福利厚生は: ・カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）
・社員持株会など
・加入保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など
・受動喫煙対策：敷地内禁煙（NBF品川タワー ※事業所により異なる場合あり）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）・祝日
・年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、生理休暇
・特別休暇（慶弔、サクセス休暇など）
どんな選考プロセスか: 書類→面接（2～3回）→内定

【自治体・法人提案営業】年収応相談／フレックス／自治体や中小企業への決済ソリューション導入支援

営業（法人向け）