NEW 掲載期間26/07/07~26/07/20 求人No.BRIE-D22

【フィールドセールス】ファッションEC × エンタープライズ/国内有数のブランド・小売グループへ導入

営業(法人向け)

年収700万円~999万円
ベンチャー企業転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
国内を代表するファッションブランド・大手アパレル小売の経営層/EC責任者に対し、購入後体験の変革を提案し、 売上向上・返品コスト削減・在庫最適化を実現するソリューションセールスを担っていただきます。
国内大手ファッションブランド/アパレル小売(年商数十億~数千億規模)に対する商談・ソリューション提案・クロージング
- EC事業責任者・経営層に対する、返品・交換・配送・キャンセル等の購入後体験における経営課題のヒアリングと言語化
- ブランド固有のオペレーション(自社EC/ZOZO等モール/実店舗連携)を踏まえた、Recustomer活用シナリオの設計
- インサイドセールス(IS)・マーチャントサクセス(CS)と連携した、商談~オンボーディングまでのシームレスなパイプライン構築
- 商談で得たブランド側のリアルな声を開発チームへ連携し、ファッションEC特化機能のロードマップ形成に寄与

※エンタープライズ向けの営業経験は必須ではありません。「これから大手向けのセールスに挑戦したい」という意欲のある方であれば大歓迎です。また、マネジメント業務のない、いちプレイヤーとしてご活躍いただけるポジションです。
求められるスキルは
必須 ・BtoB SaaSプロダクトのセールス経験
・EC業界またはEC関連のサービスにおける法人営業、または事業側での実務経験
※「SaaS」か「アパレル等のEC/小売ドメイン」、どちらかの経験を必須とします
歓迎 ・Mid~Enterprise層に対する法人営業経験
・決済システム、物流システム、ECシステム(Shopify等)に関するドメイン知識
・大手企業に対するマルチステークホルダーへの営業経験
・スタートアップのカオスな環境を楽しみ、泥臭く課題を前に進めてきた経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
フィールドセールス
どこで働くか
東京都
勤務時間は
フレックスタイム制(コアタイム: 10:00 ~ 12:00)
リモートワーク有
給与はどのくらい貰えるか
年収700万円~1000万円
待遇・福利厚生は
【保険】
各種社会保険完備

【諸手当】
交通費全額支給
自社からの距離に応じて住宅手当支給

【福利厚生】
モニターとMacBookPro 支給
お誕生日プレゼント
ECサイトのシークレットセールへの招待(年間30回ほど)
ECサイトの社割の適用
ウォーターサーバー
社員旅行(年に1度)
健康診断
コーヒー
休日休暇は
フレックスタイム制(コアタイム: 10:00 ~ 12:00)
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇(7~9月で自由に3日間付与)
年末年始休暇
年次有給休暇(入社時に10日付与)
産休・育休休暇(男性ももちろん可、代表の柴田も取得しました!)
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
累計総額8.6億円の資金調達を完了し、ECイネーブラーとして購入前~購入後まで一貫した顧客体験を実現するプロダクトを展開しているスタートアップです。「お試し購入」「配送追跡 」「注文キャンセル」「返品・交換」などの機能を圧倒的な開発スピードで連続リリースし、提供価値とユースケースが急速に拡大しています。

なかでもファッションEC は、原点であり最大の主戦場です。
ファッションは「サイズが合わない」「イメージと違う」といった理由で 返品率が他カテゴリの2~5倍にのぼり、購入後体験の巧拙がそのままLTV・粗利・在庫回転に直結する、EC業界でもっとも"購入後体験"のレバレッジが効く領域です。
私たちはこの領域で国内有数のブランド・小売グループへの導入を重ね、ファッションECにおける購入後体験のデファクトスタンダードを作りつつあります。

一方で、日本のファッション市場には、年商数十億~数千億規模のブランド・百貨店系EC・大手SPA・セレクトショップグループなど、本格的にアプローチできていないエンタープライズ顧客が多く存在しています。
設立
2017年3月
資本金
45,719,300円
従業員数
20名(正社員のみ)
取扱い紹介会社
ブライエッジ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306555
紹介事業許可年:2014年
登録場所
ブライエッジ株式会社
〒101-0054  東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F
掲載中の求人
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