なぜ募集しているのか: 2025年12月時点で流通総額350億円を突破、日本国内と韓国で約1,000院に導入され成長フェーズを迎える中、契約済みクリニックがプラットフォームを活用しきれるよう、予約数のファネル分析・改善提案・伴走支援を担う営業メンバーを急募。2026年度末には提携クリニック数が約1,200院まで増える見込みで、組織の強化・拡大が急務となっています。
どんな仕事か: プロダクトやマーケティング部門と連携しながら、顧客貢献と事業グロースの両方に貢献するポジションです。
仕事内容(具体的な業務)
・クリニックに対する売上拡大/集客改善の提案
・レビューや価格設計の見直しによる導線最適化
・プロダクト開発や広告施策との連携によるPDCA設計
・利用ユーザーの行動データ分析と活用提案

ポジションの魅力
・「広告枠の販売」を超え、ドクターのブランディング支援やCRMを用いたリピート率向上など、クリニックのPLに直接介入する高度なコンサルティングを経験できる
・顧客ニーズを元に新機能・サービスを自ら立案する「事業開発(BizDev)」領域の経験を積める
・未成熟な自由診療・美容医療市場に「デファクトスタンダード」を創る社会貢献と事業成長を両立できる

キャリアパスイメージ
・1年目:カスタマーサクセスとしてクリニックの集客支援を実現
・2年目:新規機能・商品開発の企画実行、マーケティングプラン実行、コミュニティ運営
・3年目:マネジメント志向(チームリーダー)またはBizDev志向(クリニックの経営支援に向けた事業開発)へ
求められるスキルは: 必須・法人営業経験(目安3年以上)
・ファネル改善など定量的データに基づく課題特定～ソリューション提案経験
・再現性のある継続的な目標達成経験

歓迎歓迎
・カスタマーサクセスなど顧客への伴走支援経験
・IT/Web商材の営業経験

求める人物像
・ベンチャー・スタートアップでの就業経験がある方
・美容医療に対して興味・知識がある方
・組織で目標達成することにやりがいを感じる方
雇用形態は: 正社員(試用期間3ヶ月、能力に応じて延長の場合あり)
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制(標準就業時間10:00～19:00、コアタイム11:00～15:00、休憩60分)
月・水・金は全社出社日、その他はリモートワーク可
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 899万円(スキル・経験・能力を考慮し決定、600万後半～750万円着地を想定)
年俸制(年2回見直しあり)、みなし時間外手当(月45時間相当)含む
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・通勤手当(月上限5万円)
・シックリーブ、健康診断オプション補助金(上限11,000円)
・育児介護休暇、子の看護休暇、産前産後休暇、育児介護の時短勤務、生理休暇、育児休職、介護休職
休日休暇は: 完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(初回は6ヶ月勤務後10日間付与)、夏季休暇(入社時期により付与日数が異なる)
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接2～3回 → 内定
※他社選考や現職の都合に合わせて日程は柔軟に対応可能。最終面接は恵比寿本社にて対面実施(交通費は自己負担)

累計40億円調達の美容医療プラットフォーム | カスタマーサクセス

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