なぜ募集しているのか: 仕事専用SNSを運営する同社にて、プロダクトの魅力を正しく届ける営業組織づくりが今後の成長のカギに。より力をつけた営業組織体制を作り、牽引できるフィールドセールスのリーダー候補を募集します。
どんな仕事か: 社内外の仕事仲間とのつながりを通じ、副業・転職などの機会を自然に得られる仕事専用SNSを中心とした事業を展開する同社にて、顧客の採用課題整理から初回商談～受注、導入後支援まで一気通貫で担うポジション。
仕事内容(具体的な業務)
・顧客の採用課題の整理・特定、ニーズヒアリング
・初回商談～受注までのリード・推進
・導入後支援(カスタマーサクセスチームと連携した伴走型の採用成功支援)
・プロダクトやマーケチームとの連携(顧客の声を起点にしたプロダクト改善・マーケ施策へのフィードバック)

ポジションの魅力
・事業をどうスケールさせるかという構想・検証・実装までエンドツーエンドで関われる
・100名超の拡大フェーズの組織で、早期にマネジメントとしてのキャリアパスを描ける
・採用支援にとどまらず、日本のキャリア市場そのものを変革するプラットフォームを最前線でつくれる
・プロダクト改善やマーケ施策とも連携し、高速でサイクルを回す「手触り感」を持って働ける
求められるスキルは: 必須・人材ビジネス領域(紹介・媒体・HRテック等)での営業経験
・法人向け人材ソリューションの営業経験、またはマネジメント経験

歓迎歓迎
・スタートアップでのチーム立ち上げ経験
・営業組織の仕組み化や育成に関わった経験
・新卒・中途採用人事(エージェント、コンサルなども可)

求める人物像
・同社のビジョン「日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る」やバリューに共感できる方
雇用形態は: 正社員(副業からのジョインも可)、試用期間3ヶ月
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制(コアタイム10:00～17:00、フレキシブルタイム5:00～10:00/17:00～22:00 ※ミッションにより変更の可能性あり)
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 800万円
待遇・福利厚生は: ・交通費実費支給(遠方在住者は出張費・宿泊費支給、上限あり)
・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加盟)
・PC支給(原則希望スペック)
・定期健康診断
・書籍・セミナー費負担
・ハイブリッドワークにより、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能
休日休暇は: 完全週休2日制(年間休日120日前後:祝祭日、年末年始)
ウェルカム休暇(入社時3日間、入社日から6ヶ月間有効)、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
ファミリーサポート休暇、慶弔休暇等

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