なぜ募集しているのか: 組織強化および、より強固な品質管理体制の構築を目指すための増員募集となります。
どんな仕事か: 創業100年を超える安定した経営基盤のもと、品質管理部の中核としてマネジメントから体制改善までを幅広くリードしていただきます。品質管理体制の構築を通じて製品の信頼性を守り抜き、チーム一丸となって品質改善を推進する重要な役割をお任せします。

【具体的には】
・ISO等の品質マネジメントシステム運用および品質管理体制の構築・改善
・品質管理現場におけるメンバーの指導・教育、および人材マネジメント業務
・顧客や関連部門との調整業務、および品質監査への対応
・製品品質の監視、分析、および発生したクレームへの迅速な対応
・各種試薬、電子工業薬品、医薬品原料等の取扱製品における品質維持管理

■キシダ化学について
・主力製品の試薬/化成品、電池材料に加え、半導体材料・ライフサイエンス・創薬支援に範囲を拡大。様々な業界で必要不可欠な化学薬品の製造や商社として流通させているため、市場の拡大にともなって成長が加速している企業です。
・同社では国際標準化機構（ISO) が定める国際的な品質マネジメントシステム規格「ISO9001」や生産部門における環境マネジメントシステム規格「ISO14001」をそれぞれ取得しており社会的な信用を確立しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
三田事業所・品質管理部：計10名（部長1名、課員9名）
求められるスキルは: 必須・品質管理の実務経験をお持ちの方（業界未経験の方も歓迎いたします）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：兵庫県三田市テクノパーク14番10
マイカー通勤可

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
試用期間中はフレックスタイム制適用無し
08:45～17:45での勤務となります
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～650 万円月給制基本給：322800円
残業代：固定残業代制固定残業時間：20時間～24時間
固定残業代：53000円超過分は全額支給
一律（固定）手当：勤務地手当　10500円～21000円
職能手当　3500円～12500円
営業手当　30000円
変動手当：家族手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 退職金、企業型確定拠出年金制度、社内懇親会補助制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、従業員持株会、資格取得奨励制度、人間ドック無料受診（35歳・50歳）
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,祝日,特別休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

品質管理部グループリーダー（課長職）【兵庫】創業100年超の安定基盤／マイカー通勤可／働きやすさ◎

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（メディカル）