なぜ募集しているのか: 「キャリアに、選択肢と可能性を。」をミッションに、HR Tech領域をリードするビズリーチ。企業の中途採用ニーズが急速に拡大する中、日本を代表する大手企業から、採用戦略の立案から実行まで伴走するRPOサービスへの期待が高まっています。採用市場の変化に対応し、より高度な採用コンサルティングとプロジェクト推進体制を強化するため、採用戦略をリードするプロジェクトマネージャーを募集します。
どんな仕事か: 日本を代表する大手企業の採用戦略立案からRPOプロジェクト全体の推進までを担い、採用課題の解決と採用力向上をリードするポジションです。
日本を代表する大手企業を担当し、採用戦略の立案から採用プロセスの改善、RPOプロジェクト全体のマネジメントまでをリードします。クライアントの採用パートナーとして経営・人事部門と伴走し、本質的な採用課題の解決を推進するポジションです。

＜具体的な仕事内容＞
・採用戦略・採用計画の企画・立案
・人材要件・採用ターゲットの設計
・選考フロー・採用プロセスの設計・改善
・母集団形成施策の企画・推進
・採用データ分析、課題抽出、改善提案
・RPOプロジェクト全体のマネジメント
・クライアントとの折衝・リレーション構築
・チームメンバーを巻き込んだプロジェクト推進

＜この仕事で得られる経験・キャリア＞
・日本を代表する大手企業の採用変革をリードできる
・採用実務だけでなく、採用戦略・組織課題のコンサルティング経験を積める
・プロジェクトマネジメント力や顧客折衝力を高いレベルで磨ける
・志向に応じてマネジメントや事業企画など幅広いキャリアパスを描ける

＜組織体制・チーム紹介＞
HR Tech領域を牽引するビズリーチのRPO組織で、大手企業の採用変革を支援します。社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進するため、チームワークを重視する風土があり、一人ひとりに大きな裁量が与えられます。
求められるスキルは: 必須・キャリア採用に関する知見
・以下いずれかの経験
　　※RPO
　　※人材紹介（RAまたは両面）
　　※中途採用人事
・既存法人顧客への深耕営業経験

歓迎・エンタープライズ営業経験
・製造業採用の知見
・エンジニア採用の知見
雇用形態は: 正社員（試用期間：6ヶ月)
どんなポジション・役割か: プロジェクトマネージャー（大手企業様向けRPO）
どこで働くか: 東京本社または関西オフィス（配属はご経験やご希望を踏まえて決定いたします）

【東京本社】
東京都渋谷区渋谷 2-15-1
【関西オフィス】
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 25階

※【就業場所】各オフィス及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
※就業場所の変更範囲：会社の定める部署への配置転換あり（出向等を含む）
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）

※始業時間帯：5:00～13:00、終業時間帯：12:00～22:00
※月の所定労働時間：8時間（標準となる1日の労働時間）×月の所定労働日数
給与はどのくらい貰えるか: ＜想定年収＞
6,000,000円～9,000,000円

＜内訳＞
月給：400,000円～600,000円
・基本給：304,761円～457,142円
・固定残業代（月40時間分、95,239円～142,858円）含む（超過分別途支給）
・査定：原則年2回
・賞与：原則年2回（業績に準ずる）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費実費支給（上限5万円/月）
・部活制度
・マイチョイス（選べるワークスタイル）
・オフィス内カフェ
・受動喫煙対策：原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）
休日休暇は: ・完全週休二日制（土日）、祝日
・年次有給休暇、特別休暇
・夏季休暇、年末年始休暇
・慶弔休暇、産休・育休等

【年収900万円】ビズリーチ｜大手企業向けRPO・採用戦略PM

人材コンサルタント・コーディネーター