なぜ募集しているのか: 博報堂、富士フイルムビジネスイノベーション、東急グループなど異業種企業と協働し、大規模案件を中心に内装案件を手がけている当社。

事業拡大に伴い、業務を積極的に推進していける方を募集します。
将来マネージャーとしてキャリアアップが目指せます。
どんな仕事か: オフィスや店舗の内装設計～施工を展開している当社にて、営業を担当いただきます。
将来マネージャーとしてキャリアアップが目指せます。
【具体的な業務内容】
オフィス（6～7割）の入居・移転・リニューアル、商業施設、店舗、クリニック等（3～4割）の新装、改装におけるクライアントからの引き合いに対して設計担当と同行しプラン、スケジュール、コスト提案、あるいは実施見積から参画など、契約までの業務を中心に行います。
工事が始まれば、制作担当者へ引き継ぎ、定例会議、引き渡しの立ち合いがあります。

■具体的には
営業スタイル：チームによって異なりますが、ご本人様のご経験と志向性によって新規、既存を決定します。
近しい仕事の経験がない方にはわかりやすい既存からお任せし、新規をやりたいという方には少しずつお任せする等、柔軟に調整します。（新規営業はテレアポなどでなく、既存客からの紹介等がほとんどとなります）

■魅力
・リモートワークやサテライトオフィスの導入も進めております。直行直帰可能で柔軟に働き方を選択しています。
・残業も月平均30時間程度、年間休日120日以上、完全週休2日制と働きやすさがあります。
・長年の実績と信頼から、新宿NEWoManなどの大手実績も多数ございます。
・年度で目標数値を設定しますが、毎月ノルマがあるわけではありません。達成の場合は賞与に反映される仕組みです。

■当社について
当社はオフィスや店舗、クリニックなどの設計・デザイン事業を通じて快適な空間づくりを手がけています。当社の強みは営業・設計・工事を一括で担えること。設計～施工のフェーズまで携わることができるため、完成までお客様と伴走ができます。また、設計担当と一緒に動くため、デザインなどに関わることも可能です。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須いずれかのご経験がある方（経験年数問わず）
・内装業界での営業経験
・建材メーカーでの営業経験
・インテリア業界での営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区神楽坂2-14 ノービィビル 1F・4F（東京本社）
勤務時間は: 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩60分

※時差出勤あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～ 800万円
月給：270,000円～500,000円

残業手当：別途全額支給
昇給：年1回（業績による）
賞与：年2回（業績による）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■通勤手当：月5万円まで
■資格手当
・1級建築士／建築施工管理技士→2万円/月
・2級建築士／建築施工管理技士→1万円/月
■出張手当
■年１回社員旅行（今後変更の可能性があります）
■退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
◆資格取得支援制度（資格取得祝い金有）
◆社外研修制度
＜その他補足＞
時間外手当、深夜手当、休日出勤手当は別途支給。
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※休日出勤については振替あり。
年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、創立記念日、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇（年5日取得必須） ※土日と合わせた9連休を推奨しています
どんな選考プロセスか: 一次面接
↓
二次面接
↓
内定

#入社時期は相談可能

【営業_マネージャー候補】新宿NEWoman等の実績／博報堂・東急グループと協働し大規模案件を牽引

営業（法人向け）