NEW 掲載期間26/07/09~26/07/22 求人No.UJTTT-20260707

営業(個人向け)

営業(個人向け)

株式会社ファミリーコーポレーション
年収400万円~999万円
ベンチャー企業新規事業・新サービス転勤なしインセンティブ制度
募集情報
どんな仕事か
当社について

事業用不動産に特化し、売買、建築、賃貸管理、不動産小口化や海外不動産まで、
幅広く事業を手掛ける総合不動産会社です。
多様な事業ポートフォリオ を持つことで、市場環境に左右されない
強固な収益基盤 を確立しています。
前期(2025年8月期)の売上高は、対前年154%成長の401億円を達成。
市場の変化を機会と捉え、急激な成長を続けています。
このダイナミズムの中で働くことは、自らの成長を加速させたい方にとって最高の環境です。

【募集背景】
そんな当社で、2026年9月より新規立ち上げ予定の<物上げ事業コアメンバー>を
お任せできる方をお招きすることとなりました。
中古一棟収益物件の販売において日本トップクラスの支持を獲得した当社ですが、
仕入れ物件のほぼすべてが仲介会社様経由のものであり、
地権者様と直接取引をする機能はまだございません。
今後、更なる事業展開、エリア展開を急速度で進めている当社にとり、
仕入れ機能の内製化・強化は今後の当社の飛躍的発展の要となる
非常に重要な要素となっております。
その部署のコアメンバーとして、戦略設計から実行までを
一貫して担っていただける方を募集しております。

■ 業務内容
収益不動産の物上げ部門のコアメンバーとして、以下業務をお任せします。
<具体的には>
仕入戦略の立案(エリア・価格帯・商品設計)
情報取得チャネルの開拓(仲介会社・金融機関・オーナー等)
物上げ営業の実行および仕組み化
仕入判断・価格査定
他部門(販売・融資)との連携
※現在拡大フェーズにある部署のため、今後の組織拡大に伴い、
早い段階からマネジメント業務にもチャレンジしていただける環境です。
将来的には、ご経験やご志向に応じて、チームづくりやメンバー育成など、
組織の中核を担うポジションをお任せしたいと考えています。

■ ポジションの魅力
(1) 0→1で事業を創る経験
新設部署のコアメンバーとして、戦略・組織・営業手法すべてをゼロから
設計可能
(2) 経営に近い意思決定
仕入は事業の根幹であり、経営と直結した重要ポジション
(3) 成果がダイレクトに反映される環境
仕入量・粗利が事業成長に直結。高い裁量と報酬設計
(4) キャリアアップ
将来的には本部長、役員など経営ポジションへのキャリアアップ可能

情熱あふれるあなたの参画を、私たちは心待ちにしています!
さあ、この場所で、 一緒に未来を創りましょう !
求められるスキルは
必須 【必須(MUST)】
・営業経験(法人・個人問いません)3年以上
※不動産経験の有無は問いません。
歓迎 【歓迎(WANT)】
・宅地建物取引士の資格
・物上げ(新規媒介取得・仕入れ)経験3年以上
※物件種別は問いません
・営業経験(法人・個人問いません)3年以上
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9:30~19:00
休憩:1時間30分
給与はどのくらい貰えるか
年収:400万円 ~ 1000万円
月給:28万円 ~ 72万円
※年収には年2回の賞与含む。
待遇・福利厚生は
■ 勤務地
〒1040061
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX11階
■ 勤務時間
9:30~19:00
※休憩時間90分
■休日
<年間休日127日>
※公休123日+指定有給4日
◆週休2日制(土日)※年に5回土曜出勤あり
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
■福利厚生
◆交通費支給(月5万円まで)
◆資格手当推奨金
◆社内表彰制度(四半期毎)
◆社会保険完備
◆慶弔見舞金
◆携帯電話・PC支給
■ 加入保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
■受動喫煙対策
オフィス内禁煙(ビル内喫煙所あり)
休日休暇は
完全週休二日制(土曜日、日曜日、祝日)
年休127日
※公休123日+指定有給4日
どんな選考プロセスか
面接:1~2回
<フロー>
書類選考 → 面接(1~2回) → 内々定
※適性検査(性格診断)の受験あり
会社概要
株式会社ファミリーコーポレーション
事業内容・
会社の特長
・収益不動産事業
・不動産小口化事業
・土地活用事業
・ウェルスマネジメント事業
・海外不動産事業
・不動産再生/開発事業
設立
2011年 4月
資本金
100,000,000円
従業員数
249名(2025年4月)
事業所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
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