なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【業務内容】
新規事業におけるビジネスサイド（セールス・マーケティング）全般を幅広く担う「責任者候補」として、以下の業務を行っていただきます。
■新規事業セールス
インサイドセールスからフィールドセールスまでを一気通貫で担当いただきます。
■マーケティング施策の企画・運用
メタ広告やGoogle広告の運用全般や、ランディングページの企画立案～運用をお任せします。
■組織マネジメント
業務委託メンバーやインターン生などのマネジメントを行い、セールスおよびマーケティングチームを牽引していただきます。
■KPI・KGI管理
KGIおよびKPIとして「受注数」の最大化を最前線で追っていただきます。

【ポジションの魅力】
■「事業を立ち上げる」圧倒的な手触り感
机上のプランニングではなく、自らセールスやマネジメントの実務に携わりながら事業を開発していくため、「泥臭くゼロから事業を立ち上げる」というプロセスを肌で体感できます。正解がない領域で様々な要素を統合し、ビジネスモデルを構築していくエキサイティングな経験が積める環境です。
■「特定の専門性」にとどまらない、ビジネスの総合力が身につく
セールスだけ、マーケティングだけといった特定のスキルに留まるポジションではなく、ビジネス全体を俯瞰し、セールス、マーケティング、CS、プロダクトマネジメントまで幅広く関わりながらビジネスを総合的に動かしていく「事業家」としての力を磨くことができます。
■組織・チーム作りから参画できる裁量の大きさ
20代を中心とした活気あるメンバーが多い環境において、単なる事業開発にとどまらず、組織の文化醸成やチームビルディングなども含めて、まるごとお任せできる裁量とやりがいがあります。

【募集背景】
現在当社は、新規事業を次々と立ち上げ、生み出していく重要なフェーズを迎えています。
2つの既存事業に次ぐ「第3の事業」を生み出すべく、社内にはすでにいくつかの事業の「種」ができつつある状態です。
現在、その事業の種を育て、さらに新しい事業の種を蒔いていくための、ビジネスサイド全般を牽引できる人材が不足しているのが現状です。
そのため、まずはセールス・マーケティング領域を…
求められるスキルは: 必須 ■新規営業の経験（1年以上）
既存顧客ではなく、新規開拓に向けた営業経験が必須となります。

歓迎 ■リーダー経験・マネジメント経験
将来的な事業責任者（リーダー）候補としての採用であるため、組織マネジメントのご経験があると望ましいです。
■マーケティングに関する知見・経験
メタ広告やGoogle広告の運用、LPの企画などの経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: セールス・マーケティング（メンバー）【BPaaS／週2リモ】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

セールス・マーケティング（メンバー）【BPaaS／週2リモ】（年収500万円～800万円）

営業（法人向け）