- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員増大
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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2年連続300%超の拡大を遂げる新規事業にて、一人目の専任営業として組織を牽引。【職務概要】
3年前より立ち上げ、急拡大を続けているSRE支援事業において、一人目の専任営業としてセールスプロセスの実行およびアライアンス体制の構築を担っていただきます。
【職務詳細】
事業責任者と共に、SRE支援サービスのセールスプロセス全般の実行を行っていただきます。
・新規開拓営業：リード獲得から商談、提案書の作成、受注までのパイプライン管理
・エンジニアとの連携：技術的な詳細はSREエンジニアと協力しながら、顧客に最適なソリューションを提案
また、適性やご志向に応じて下記業務もお任せいたします。
・事業開発、戦略立案：ターゲット企業の選定、アプローチ手法の策定、サービスメニューのブラッシュアップ
・マーケティング連携：セミナーの企画や事例紹介記事の作成支援など
・アライアンス連携：主要パートナーメーカー（Datadog、GitLab、HashiCorp、PagerDuty、Dynatrace等）との関係構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・IT業界（SIer、ソフトウェア、クラウド等）での法人営業経験（3年以上）
・新規開拓営業の経験、または新規事業の立ち上げに携わった経験
・クラウドやインフラ技術に対する興味、学習意欲
【尚可】
・営業マネジメント経験
・アライアンス業務経験
・インフラ、SaaS、または技術支援サービスの営業経験
・エンジニアリングバックグラウンド、または技術的な会話に抵抗がない方
・課題解決型（ソリューション）営業の実績歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区西五反田8丁目4-13 五反田JPビルディング11階
JR各線「五反田」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム=10：00～15：00、1日の標準労働時間数：8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～850万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(2月、8月)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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在宅勤務環境整備一時金（6万円・入社月の一回のみ）、在宅勤務手当（7，500円・月）、深夜労働手当、休日出勤手当、通勤手当（上限15万円・月）、資格取得支援制度、定額制研修（AirCourse）、自己啓発費用支援制度（年間2万円まで）、Udemy business（希望者のみ）、関東ITソフトウェア健康保険組合、従業員持ち株会
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季・年次有給休暇（初年度から20日間付与）、時間制有給休暇、インフルエンザ特別休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/07～26/07/21
求人No.WPT-408946214
