- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。■仕事内容
どんなコンテンツが、誰に、どのタイミングで届き、なぜ人はそれをシェアするのか。
その裏側には、必ず「構造」と「再現性」があります。
私たちの仕事は、国内最大級のPR会社ベクトルグループの資産を背景に、「報が広がる仕組みそのもの」を設計することです。
単なる営業職や作業者ではなく、情報流通をデザインするマーケティング職だと考えております。
本ポジションでは、広告代理店と連携して、広告主様の課題をヒアリングし、ショート(縦型)動画を核としたマーケティングの全体設計を担います。
クライアントの課題抽出から、SNSアルゴリズムを逆算した動画構成や拡散の導線設計まで、「売れる仕組み」を川上から川下まで一気通貫で描き、マーケットにムーブメントを創り出すことがミッションです。
企業やブランドが持つ価値ある情報を、最適な形で社会に届け、クライアントのマーケティング成果を最大化します。
■ 業務詳細
>>営業活動
・顧客窓口、関係性の構築
・ソリューション、戦略の提案(企画立案)
・プロジェクト管理、進行
・クロージング
>>情報流通戦略の設計
・クライアント課題に基づくコミュニケーション戦略の立案
・SNSアルゴリズム、ユーザー行動を踏まえた拡散導線の設計
・TikTok/Instagram/YouTubeなど媒体特性に応じた配信戦略
>>コンテンツプランニング
・縦型動画を中心としたSNSコンテンツの企画・構成設計
・静止画・動画を横断したクリエイティブ開発
>>実行、ディレクション
・内製制作チームとの連携
・必要に応じてインフルエンサー活用、広告配信のプランニング
>>分析・改善
・配信データ、アルゴリズム変化の分析
・単なる数値報告で終わらせず「なぜ伸びたか、なぜ伸びないか」の構造化
・再現性のある施策への昇華
■ ポジションの魅力
以下のスキルを得られます。
・SNS時代における本質的なマーケティング設計力
・「なぜ売れるか/なぜ広がるか」を構造で捉える思考力
・再現性あるヒットを生み出すための仮説検証力
→ 市場価値の高い「戦略マーケター」へ成長できる環境です! - 求められるスキルは
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必須 【必要条件(経験・スキル・マインド)】
・コミュニケーション領域での就業経験(特にデジタルマーケティング)
・無形商材 or 提案型営業の実務経験(目安:3年以上)
【希望・歓迎条件】
・新規事業・新商材の立ち上げ期における営業経験
・営業プロセスの設計・改善経験
・KPI設計、SFA活用経験
【求める人物像】
・ 本質から考えられる方
・SNSトレンドやアルゴリズムの変化を前向きに楽しめる方
・推進力・巻き込み力のある方
・変化を楽しめる方
・クライアントの成果や、課題解決にやりがいを感じることができる方
・自分の手で社会課題を解決したいと考えて自発的に行動できる方
・新しいことに挑戦できる成長意欲のある方
・数字を用いて振り返り・改善ができる方
・他部署と連携しながら成果を出したご経験のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム10:00?15:00)
※1日あたりの標準労働時間 8時間
※固定残業制のため、一定の時間外手当(45 時間/月)が月給に含まれます
固定残業時間:45時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制 5,520,000 ? 8,040,000 円 (基本給: 340,320 円 ?)
固定残業 あり
固定残業時間 45 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
固定残業代 119,680 円 ?
昇給:年1回
賞与:年2回(業績連動)
グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり
※入社2年目より支給対象となります。 - 待遇・福利厚生は
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福利厚生:ベネフィットワン加入(スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり)
社内制度:持株会制度、在宅勤務制度、キャリアチャレンジ制度、ベクトルプレナー制度(起業支援)
通勤手当:実費支給(上限5万円)
【ベクトルプレナー制度】
ベクトルグループの次なる目標として複数の新規事業立ち上げを目指しており、次なる起業家を社内人材から育成・発掘する制度。
【キャリアチャレンジ制度】
社内公募制度。「明確な目標」をもって働くために、より「進化」するために、すべての社員が平等にチャレンジできる機会を提供する制度。
他、健康診断、健康保険組合の保養所利用可 - 休日休暇は
- 年間休日125日前後
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始
年次有給休暇:初年度10日
特別休暇:慶弔休暇、産育休、介護休暇、Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇(不妊治療、女性特有の体調不良のための休暇) - どんな選考プロセスか
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【選考フロー】
・ 書類選考
・ 面接(3回)
・ 内定
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掲載期間26/07/07~26/07/20
求人No.WTH-37811





