どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
当ポジションは、クライアントのビジネス前進のためのマーケティングリサーチ事業をメインとしたコンサルティングセールスです。他職種との協業からプロジェクトを推進し、クライアントに伴走をしながら、マーケティング課題を解決に導いていただきます。
マクロミルの持続的な成長に向けて、売上・利益を継続的に拡大すること、高いCSを実現し継続的なお客様との関係性を構築することに責任をもって、「マクロミルのマーケティングを考え、実践する」立場として日々の営業活動に従事いただきます。

【具体的な業務内容】
◆第3事業本部
＜広告代理店・メディア／人材業界担当＞
広告代理店・メディア・人材業界などの中小から大手まで幅広いクライアントに対し、「コンサルティングセールス?Next Actionの示唆/提案」までを一気通貫して行います。

上記クライアントのビジネス・マーケティング課題に対して、マクロミルの総合マーケティング支援としてのアセットを用いたソリューションセールスからプロジェクトマネジメントを行っていただきます。
加えて、注力個社に対してはアカウントプランニング・アカウントマネジメントを担当いただき、VIP企業の継続伸長とNext-VIPの創出・育成に対し、Ownershipを発揮頂きます。

・再現性のあるお取引拡大に向けた営業活動（リードの創出・管理・育成）
・アカウントプランニング／マネジメント（戦略・戦術策定＆実行、持続的な売上・利益創出の仕組みづくり）
・クライアントのビジネス課題整理・調査目的設定を通じたご支援内容の企画提案
・ご支援内容のプロジェクトマネジメント
・カスタマーサクセスを通じた再現性あるお取引への昇華

第3事業本部ではリサーチャー・ミドルオフィスと一体となってクライアントへの提供価値を最大化させることにチャレンジしております。
プロジェクトの内容によっては、多くの部門との協業を通じてクライアントにソリューションを提供します。
営業活動を通じて多くの大手企業担当者・ビジネス＆マーケティング課題・各種情報＆データに触れることで、更なる自己成長機会も獲得いただけます。
クライアント課題によってはマーケティングリサーチにとどまらず、様々なデータを組み合わせた総合的な課題解決の提案営業を行います。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・メディアまたは広告代理店での法人既存顧客への深耕営業経験5年以上
・デジタル広告、運用型広告への深い造詣：自社媒体だけでなく、他社ネットワークとの接続を含む複雑な広告の仕組みへの理解
・商品力に依存せず、「自らの足で稼ぐ」リレーション構築を通じて信頼を勝ち取ってきた経験

【歓迎要件】
・課題解決型営業（ソリューションセールス）の深い経験：顧客のニーズを聞き出すだけでなく、顧客のビジネス構造を理解し、中長期的な事業成長を共に描く伴走型の営業経験
・中小規模のメディアや広告代理店等において、限られたリソースの中で自ら動き、泥臭くリレーションを構築して道を切り拓いてきた経験（規模の大小よりも、個人の突破力を重視）
・マーケティング・リサーチ領域の実務経験
・英語での商談経験（参考としてTOEICスコア750程度）
・プロジェクトマネジメント能力：顧客社内の多部署や外部パートナーなど、複数の利害関係者が絡むプロジェクトにおいて、合意形成をリードし、プロジェクトを完遂させる調整・推進能力

【求める人物像】
・自ら現場へ足を運び、顧客との密な対話を通じて課題発見から解決まで推進できる「突破力」のある方
・日常の細やかなリレーション構築から顧客の潜在的な課題やニーズを察知し、「大きな商機」を確実に捉え、最適なタイミングで提案・獲得できる方
・「リサーチ」という枠に囚われず、顧客の課題に合わせて柔軟に提案の幅を広げられる「構想力」のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 事業場外みなし労働制
＊1日のみなし労働 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 【固定的賃金】
年収：600?850万円
月額固定給：50.0?70.8万円
基本給：42.0?59.0万円
事業場外手当：8.0?11.8万円

【営業インセンティブ・業績連動賞与】
上記固定的賃金とは別に支給

【昇給・昇格】
昇給・昇格ともに年1回（7月）
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
各種保養施設（北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など）やスポーツ施設、レストランなどの優待利用、慶弔金支給
ライフプラン制度（マクロミル選択型確定拠出年金制度）、GLTD保険制度

【諸手当】
・営業インセンティブ
・通勤手当（全額支給）
・リモートワーク手当
・深夜残業手当
・休日出勤手当
・各種MVP制度による報酬

【賞与】
年1回（9月/業績連動）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏期・年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、出産・育児休暇、Happy holiday（特別有給休暇　年6日間）、Thanks holiday（長期勤続リフレッシュ休暇）
※年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: （1）書類選考
（2）1次面接：営業マネジャー
（3）SPI試験＋最終面接：執行役員＋人事

※選考状況によって、面接担当ならびに面接回数は変更の可能性があります。
※関東圏外に在住の方については、最終選考時のみ交通費（新幹線代）を規定により支給いたします。

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営業（法人向け）