どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
■ミッション：グローバル化も含めた地理的拡大を強化し、今後も日本経済を牽引していくために、変化の激しい業界であるモビリティ・IP・金融業界の総合マーケティング支援を行う
■ビジョン：変化を価値に転換し、真価（進化・深化）を共創することで、マーケットをエクステンションする
■バリュー：AI×AM?アカウントマネジメントの真価（深化・進化）?
→ AI×立体思考×スピードとファネル戦略の実行により、以下のアカウントマネジメントを体現する

・長期的な関係性構築（長期的なCSと信頼関係）
・顧客理解（業界・戦略・組織・ミッション・ニーズ・課題）
・問題解決(迅速かつ適切なソリューション)

■コンセプト：仕事を楽しむ
・目標：自発的に目標を掲げる、大きい目標を達成するためにスモールステップを設ける
・実行：目標達成にむけて行動する、1人の限界を知り仲間を巻き込み共創する
・省察：良いことも悪いことも糧にする、そのためにFBをもらう、目標に近づいていることを確認し成長を実感する

■クライアント群
・1グループ：モビリティ業界（自動車・航空など）
・2グループ：ＩＰ(エンタメ・ゲーム)業界（ゲーム・映画・アニメ・玩具など）
・3グループ：金融業界（決済・保険・損保・不動産など）

【具体的な業務内容】
モビリティ・IP・金融業界のクライアントに対し、AIを活用したアカウントマネジメント戦略に基づき、総合的なマーケティング支援を提供

■職務内容・期待役割
・戦略的重点企業に対し、経営・事業・マーケティング課題を把握し、解決策を提案、アカウントプランの策定からPDCA運用までをリード
・担当クライアントの事業戦略、組織体制、ミッションなどを深く理解し、潜在的な課題を特定
・「立体思考」を体現し、クライアントの期待を超える価値を創出、単なる「点」ではなく、上下・左右・前後の視座を広げ、多面的な思考で潜在・顕在課題を捉え、解決へ導くことを重視（企画・提案）
・中長期的な視点での顧客とのリレーション構築と維持、アップセル・クロスセルの機会創出
・プロジェクトの進捗管理、関連部門との連携、ステークホルダーとの調整
・得られた知見や成功事例をナレッジとして共有し、組織全体の価値創造に貢献（ナレッジサイト活用強化）
・チームビルディングに積極的に関与し、協働を通じて組織力を向上
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・法人営業のご経験3年以上
・クライアント企業向けのマーケティング支援、リサーチ関連業務のご経験
・アカウントマネジメント能力：クライアントと長期的な関係性を築き、単なる知識提供や平面的な提案ではなく、本質的な課題を提起し、立体的なソリューションを提案する力
・複雑なステークホルダーとの交渉および調整能力
・データに基づいた分析力と、論理的な課題解決能力

【歓迎要件】
・モビリティ、IP、金融業界いずれかにおける深い知見とビジネス経験
（特にモビリティ、IPビジネスにおける）英語でのメール対応、商談・提案のご経験

【求める人物像】
・クライアントとコミュニケーションを取り、課題の発見から解決まで粘り強く実行できる方・指示を待つことなく、自発的に行動できる方
・ビジネス情報をインプットし考察することが好きな方
・激しい変化や困難な状況を楽しみ乗り越え、そこから学び成長することに喜びを感じる方
・様々な情報や、他者からのフィードバックから自身の課題を謙虚に受け止め改善・成長してゆくことに喜びを感じる方
・キャリアや人生について将来の目標を掲げ、実現するために努力を惜しまない方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 事業場外みなし労働制
＊1日のみなし労働 8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収 6,000,000 円 - 8,500,000円

【固定的賃金】
年収：600?850万円
月額固定給：50.0?70.8万円
基本給：42.0?59.0万円
事業場外手当：8.0?11.8万円

【営業インセンティブ・業績連動賞与】
上記固定的賃金とは別に支給

【昇給・昇格】
昇給・昇格ともに年1回（7月）
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
各種保養施設（北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など）やスポーツ施設、レストランなどの優待利用、慶弔金支給
ライフプラン制度（マクロミル選択型確定拠出年金制度）、GLTD保険制度

【諸手当】
・通勤手当（全額支給）
・リモートワーク手当
・時間外手当
・深夜残業手当
・休日出勤手当
・各種MVP制度による報酬

【賞与】
年1回（9月/業績連動）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏期・年末年始、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、出産・育児休暇、Happy holiday（特別有給休暇　年6日間）、Thanks holiday（長期勤続リフレッシュ休暇）
※年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: （1）書類選考
（2）1次面接：営業マネジャー
（3）SPI試験＋最終面接：執行役員＋人事

※選考状況によって、面接担当ならびに面接回数は変更の可能性があります。
※関東圏外に在住の方については、最終選考時のみ交通費（新幹線代）を規定により支給いたします。

セールス_即戦力_アカウントマネジメント_マーケティングリサーチ（モビリティ／IP／金融担当）

営業（法人向け）