なぜ募集しているのか: ■WAY Equity Partnersについて
WAY Equity Partnersは、後継者不足に悩む企業を譲り受け、長期的な視点で企業の成長と事業承継を支援する「事業創造会社」です。

私たちの最大の特徴は、一般的なPEファンドとは異なり、償還期限のない「パーマネント・キャピタル」を活用し、投資先企業の永久保有を前提としていることです。

短期的なエグジットを目的とするのではなく、オーナーが築いてきた歴史や企業文化を尊重しながら、長期的な資本提供と経営支援を行い、企業価値を高めていきます。
「買って、売る」のではなく、「受け継ぎ、育て、次の世代につなぐ」。
業種を限定せず、優れた事業を次世代へ引き継ぎ、10年、20年先を見据えて、社会に必要とされ続ける企業をつくっていくことがWAYの使命です。
どんな仕事か: ■役割
ポートフォリオ企業の増加に伴い、当社グループ全体の財務インフラを担っていただきます。
単に既存の経理・財務業務を運用するのではなく、連結財務報告、管理会計、予実管理、KPI設計などの仕組みを自ら設計。
経営陣や投資家の意思決定を支える、グループ全体のファイナンス機能をつくっていただきます。

■具体的な業務内容
・WAY本社および各ポートフォリオ企業の月次決算・連結財務報告
・各社における管理会計フレームワークの設計・導入（KPI設定、予実管理、キャッシュフロー管理など）
・投資家・取締役会向けレポートの作成（四半期報告書、取締役会資料、各種財務分析）
・財務オペレーション体制の構築・改善（予算策定・月次決算スケジュール、承認ワークフロー）
・グループ各社のガバナンス・コンプライアンス管理
・税理士・顧問弁護士等の外部アドバイザーとの連携
・M&Aにおける財務DDのサポート、運転資本分析、PMI支援
・将来的には経理・財務機能の組織立ち上げ・チームビルディング

■WAYが大切にするマインドセット
H3——Hungry、Humble、High-energy
Hungry：やり抜く、そしてその先へ
Humble：正しくあることより、正されることを選べる
High-energy：エネルギッシュに、そして実行する
求められるスキルは: 必須・経理、管理会計、FP&Aのいずれかで5年以上。月次決算または財務報告を自分の責任で回してきた経験
・複数法人・ホールディングス体制での連結決算の実務、および日本の事業会社で管理会計を立ち上げた経験
・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル

歓迎・公認会計士資格保有者優遇
・誠実さ、知的好奇心を持ち、長期的に価値ある企業を創ることに熱意を持てる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09：00～18：00（所定労働時間：8時間）
休憩：60分
残業：有
固定残業代の相当時間：40時間/月
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～ 1,400万円
月給66万円～116万円
※固定残業代月40時間分15万円～31万円を含む。
　固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: 社会保険：健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険
退職金：無
休日休暇は: 122日
（内訳）　完全週休二日制　祝日　年末年始5日
有給休暇：有（10日～）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（2～3回） → オファー面談

※面接回数は状況に応じて調整する場合があります

【FP＆Aコントローラー｜財務基盤の構築・経営支援】グループ全体の財務インフラ

財務・コントローラー