どんな仕事か: 人事・総務・法務等のプレイングマネジャーとして、部下マネジメントを行いながら自らもプレイヤーとして実務を行っていただきます。また、イオン株式会社グループ企業として親会社の指示に基づき、人事・総務・法務等に関する各種体制整備や資料提出なども行っていただきます。

※部下の実務担当者のマネジメントに加え、自身がハンズオンで行う業務

【人事業務】
（1）採用業務（キャリア採用・障がい者採用・人材派遣採用）
（2）評価制度の運用（人事考課・昇・降給・昇・降格のプロセス管理）
（3）安全・衛生管理業務（安全衛生委員会運営）
（4）人員・人件費等予算策定、実績管理
（5）人事関連規程の改廃　など

【総務業務】
（1）株主総会・取締役会運営（事務局業務・議事録作成等）
（2）契約書、稟議書、押印申請書等管理
（3）各種保険契約等手続き（火災保険・PL保険等）
（4）防火・防犯・防災関連等体制整備
（5）本社会議体管理・行事運営・オフィス関連業務　など

【法務業務】
（1）契約書等リーガルチェック他弁護士相談窓口
（2）商標管理
（3）取引先信用調査　など

【その他】
（1）親会社への各種資料提出・教育実施等
（2）内部統制・リスクマネジメント関連業務
（3）社会貢献活動
（4）社長秘書業務（スケジュール管理・調整他）など

※無期雇用
※変更範囲：会社が定める業務
求められるスキルは: 必須・100名以上の事業会社での人事関連業務5年以上＋総務関連業務3年以上＋部下マネジメント3年以上（3名程度）
・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint等）
・衛生管理者（第二種）

歓迎・小売業、サービス業等多店舗展開事業企業での経験
・業務改善／効率化の経験
・人事・総務関連のシステム導入提案、実行経験
・情報システム関連の業務あるいは部下マネジメント経験
雇用形態は: 正社員
※試用期間：3ヶ月（同条件）
どこで働くか: 【本社】
大阪府吹田市
▼Osaka Metro御堂筋線「江坂」駅～徒歩5分
勤務時間は: ★フレックスタイム制（コアタイムあり）
・フレックス始業時刻：7時～10時
・フレックス終業時刻：15時～21時
※コアタイム：10時～15時
給与はどのくらい貰えるか: 【年収】500万円～650万円
【月収】39.4万円～52万円
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
通勤手当（全額支給）※会社規程あり
残業手当（管理職採用の場合は管理監督者扱いのため支給なし）
企業型確定拠出年金
自社製品割引購入制度
社員割引制度（グループ商品割引購入制度）
カフェテリアプラン（グループ福利厚生）
休日休暇は: 【年間休日120日】
週休2日制（土日祝）
※年間の土日祝日日数に応じて、別途所定休日設定の場合または一部祝日を一斉年休取得日とする場合あり
有給休暇（入社日当日より付与）※入社時期により付与日数が異なります。
慶弔休暇
子の看護休暇
産休・育休
介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 ⇒ 面接（2回）⇒ 内定
※WEB適性検査あり

#入社時期は相談可能

年収500万円以上！日本を代表する大手企業Gの子ども服メーカーで人事総務MG◆フレックス制／土日祝休

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