なぜ募集しているのか: 体制強化及び欠員補充に伴う募集
どんな仕事か: ■職務概要
・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業
・利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応
・商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品
・住宅改修（手すりの設置など）のプランニング

■詳細
営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。
日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。

ユーザーお一人お一人の叶えたい暮らしや生き方を叶えるために、ホスピタリティとコンサルティングの力が求められます。
提案後もアフターフォローを通じて長期的に信頼関係を築き、地域の相談役として頼られる存在を目指せます。

(1)営業：居宅介護支援事業所のケアマネジャーに電話・訪問を行い、ご利用者様を紹介いただきます。
(2)ヒアリング・日程調整：ご利用者様の状態を伺い、訪問日時を調整します。
(3)ご利用者様宅へ訪問：杖、車いす、電動ベッドなど、1000種類以上からマッチするアイテムを提案します。※自社に在庫があるため卸を介さず即納が可能
(4)納品・利用開始：提案に納得いただけたら契約・納品を行います。
(5)アフターサービス：利用状況の確認を行い、適宜調整を実施します。その後は半年に一度モニタリングを行い、機種変更などにも迅速に対応します。
※お取引のあるケアマネジャーに加え、新しいケアマネジャーと関係構築を進め、仕事の幅を広げていきます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■営業、販売など顧客折衝の経験
■社会人経験2年以上
■普通自動車免許第一種
※アパレル、スマートフォン販売等、サービス業界からの採用実績あり

歓迎【歓迎要件】
■目標達成志向が高い方
■チームで連携して業務を遂行できる方
■同業経験者歓迎

基本的に転居を伴う転勤の可能性なし。
※入社後、キャリアの希望に応じて、転勤の可否・範囲について確認の機会を定期的に設けています。
個人のライフスタイルとキャリアプランを尊重し、相談の上でキャリア形成をサポートする体制となっています。

募集年齢（年齢制限理由） 23歳～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 大阪府大阪市港区波除5丁目4番25号
給与はどのくらい貰えるか: 417万円～ 619万円
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

■昇給あり（年1回）

■賞与あり（年2回）

■結婚祝金、出産祝金

■退職金（確定給付企業年金）

■永年勤続表彰

■財形貯蓄（奨励金あり）

■健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）

■長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険

■育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）

■転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）

【教育制度】

■新入社員研修

■福祉用具専門相談員指定講習

■OJT研修

■2年目研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修

■福祉用具選定士研修、福祉用具プランナー研修ほか
休日休暇は: ■基本土日祝休み

■シフト制により月に1～3日程度土日祝出勤あり。出勤があった分は平日に振替休日を取得。

■有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇

■特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）

■産休育休（希望者100％取得/育休は男性社員も取得可)、介護休業

※年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
1次面接
↓
最終面接

【大阪市港区】提案営業職★静岡発祥の老舗リネンサプライ会社★育児短時間勤務等福利厚生も充実

営業（法人向け）