なぜ募集しているのか: 事業環境の変化に対応し、グループ全体の経営戦略をさらに強化するための増員募集です。会社のビジョンを具現化し、企業価値向上を推進するコストマネジメント本部において、新たな視点と専門性を持って組織に貢献いただける方を求めています。
どんな仕事か: 経営戦略の策定から実行推進までを担い、同社の企業価値向上に貢献するポジションです。
通信ネットワークやIT、次世代デジタルインフラなど、最先端事業のコストや設備投資に関する予算管理・分析・戦略策定をお任せします。

【主な業務内容】
・経営戦略の策定
・目標と現状のギャップ分析および整理
・経営改善策の検討と立案
・経営陣の意思決定をサポートするための各種分析と資料作成

【ポジションの魅力】
▼経営層への直接的な関与
経営陣との距離が近く、分析や提言がダイレクトに経営や事業の意思決定に反映される環境です。
自身の業務が会社全体に与えるインパクトを実感できます。

▼最先端事業の戦略構築
通信や次世代デジタルインフラといった、変化の速い領域の新規事業に携わることができます。
事業の根幹であるコストコントロールを担う、責任とやりがいのある業務です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しており、個々の経験やスキルを尊重する風土です。
※具体的な構成比率は非公開ですが、多様性を重視した組織です。
求められるスキルは: 必須・経営管理／予算管理部門で全社の予算管理・管理会計業務の経験（3年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線・東京モノレール「浜松町駅」徒歩4分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
条件範囲内の支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
※「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙です。
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
月平均残業時間：30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：679～1073 万円月給制基本給：427250円
残業代：全額支給
一律（固定）手当：　10000円
変動手当：　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回　※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待など
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

予算管理担当【リモート勤務可能／年収670万円～】

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