なぜ募集しているのか: M&Aによる事業拡大・グループ成長に伴う体制強化のための増員募集
どんな仕事か: 入社後は、グループ会社1～2社の決算業務を中心に担当いただきます。
月次・年次決算を担いながら、予実分析や課題抽出を通じて、各事業会社の改善提案にも携わっていただきます。
単なる経理処理に留まらず、数字をもとに経営に関与できるポジションです。

また、経験・スキルに応じて、連結決算や開示、税務業務など、上場企業ならではの高度な業務にもチャレンジ可能です。
幅広い業務に携わることで、経理としての専門性と市場価値を高められる環境です。

【具体的な業務内容】
・グループ事業会社の月次決算業務
・月次資料作成、予算実績分析
・グループ通算制度に基づく税務関連業務
・四半期決算／年次決算
・連結決算、開示書類作成（有価証券報告書等）
・監査法人対応
・業務フロー改善、DX推進など

【キャリアステップ】
本人の希望や適性に応じてジョブローテーションを実施。
・経理スペシャリスト
・税務／財務領域
・経営企画
など、幅広いキャリアの選択が可能です。
※一定の経験後、本人の希望や能力に応じてジョブローテーションを行うことがあります。

【使用システム】
・会計システム：FX5（TKC）
・連結会計：eCA-DRIVER（TKC）
・連結納税：eConsoliTax（TKC）
・税効果会計：eTaxEffect（TKC）
・固定資産管理：FAManager（TKC）

【働きがい】（改善版）
・上場企業ならではの幅広い経理業務（連結・開示・税務）に携われる
・毎年1～2社のM&Aにより、成長企業ならではの変化の中で経験が積める
・主体的に業務範囲を広げ、自身のスキルアップにつなげられる環境
・経理から財務・経営企画、さらには事業会社役員へとキャリアを築いた実績あり

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
経理財務部：部長1名（40代）
経理一課：11名（課長40代1名＋メンバー10名）
└ 50代男性1名／30代（男性3名・女性1名）／20代（男性3名・女性1名）／派遣1名
求められるスキルは: 必須経理実務経験が3年以上ある方且つ、決算実務経験のある方（補助レベル不可）
または、税理士事務所にて就業された方（前職が税理士事務所の方は多数活躍中です）
雇用形態は: 契約社員
どこで働くか: 大阪本社（大阪市淀川区西中島四丁目10番6号）
大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩5分・阪急京都線「南方」駅から徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
開示資料作成月間：4月は80時間未満程度（休日出勤もあります）、7・10・1月は30～40時間程度、それ以外は10時間未満
給与はどのくらい貰えるか: 年収：437～600 万円月給制基本給：257000円～370000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：12時間～14時間
固定残業代：30000円超過分は全額支給
変動手当：単身赴任手当　50000円
家族手当　同社規定による
給与はあくまで目安の金額のため、選考を通して上下する可能性があります。現職給与を最大限考慮して設定します。
通勤手当：実費支給
賞与：年2回（7月、12月）　※賞与査定期間は正社員在籍時
昇給：年1回（7月）
待遇・福利厚生は: ※正社員登用後に適用：退職金制度、社員貸付金制度、慶弔見舞金、社員持株会補助、財形補助、社宅借上、社員旅行、保養所、子育て応援特別支援制度（第3子以降の子1人毎に対して100万円を支給）、資格取得支援
【契約更新についての補足】契約期間の更新：なし
【住宅手当詳細】配偶者又は扶養家族有り4万円、その他1万円（世帯主であること／親元同居の独身者は除く）
休日休暇は: 【年間休日】124日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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