どんな仕事か: 【業務内容】

同社の人材紹介事業における両面型キャリアアドバイザーとして、求職者様への転職サポートと企業様への提案営業を担当していただきます。

少数精鋭の環境で裁量を持ちながら働くことが可能です。

【業務詳細】

■求職者様へのスカウト起点での掘り起こし業務

■求職者様とのカウンセリングを通じた転職支援

■企業様への新規案件獲得および採用支援提案

■企業様と求職者様のマッチングに向けた調整業務

■経験や実績に応じて、同社採用業務、新規事業立ち上げ、事業方針の策定など会社経営に関わる業務もお任せする可能性があります。

※営業活動の中心は求職者様との接点形成（toC8割）で、今後法人向け業務（toB）も拡大予定です。

【ポジションの特徴】

少数精鋭の組織で各自が裁量を持ち、自由度の高い働き方が可能です。

同社独自のインセンティブ制度（賞与年3回支給）により、自身の成果がしっかりと評価される環境です。

求職者様との接点形成を軸にした営業活動が主であり、将来的に法人向け業務拡大も見込める環境です。

【想定されるキャリアパス】

マネージャーへの昇進やポジションチェンジなど、縦軸横軸の多様なキャリアパスを実現可能です。

【企業の特徴/魅力】

■創業2期目ながら、ハイクラス層から未経験層まで、独自のスカウトやリファラル集客を駆使して幅広い人材紹介事業を展開。“潜在層”へのアプローチに強みがあります。

■実績がダイレクトに反映されるインセンティブ制度を整備。営業として成長と高収入の両立が実現できます。

■人材紹介事業を核に、企業の「人・資産・戦略」を総合支援。既存事業の拡大と新規事業開発を並行するなど、中長期での成長機会にあふれた環境です。
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・営業経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～2000万円

【東京／中央区】人材営業｜両面型キャリアアドバイザー（週2リモート・年休128日・裁量大◎）

人材コンサルタント・コーディネーター