- どんな仕事か
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★住友グループの安定性＆ワークライフバランスが整いやすい環境
★各種手当充実(家族手当・家賃手当・寮社宅制度有)
★物流業界の成長により将来性抜群・3年連続で業界シェア拡大中の成長性◎企業
【業務内容】
物流現場の課題をヒアリングし、最適なフォークリフトや運用方法をご提案頂きます。単なる売って終わりのモノ売りではなく、「物流の効率化・安全性・省人化」といった支援をするソリューション型の営業です。
【詳細】
■フォークリフトの導入・入替検討中の企業へ現場訪問
■顧客の現場課題（動線、台数、運用、コスト等）をヒアリング
■電動／省エネ機種の選定・運用提案
■見積作成・導入スケジュール調整
■導入後のアフターフォロー・リピート提案
【営業スタイル】
1日10社程訪問し既存顧客も一部担当しながら、新規顧客との関係構築を行い、新規受注獲得～シェア拡大を目指します。
【ターゲット業界】
物流・製造・倉庫業など
【ポジションの魅力】
◎開発～販売～アフターメンテナンスまですべて自社で行っていることから、お客様との定期的な接点も多く、販売につなげやすいです！
◎メーカーごとで性能や価格に大きな差はなく、商品やサービスなどの複合的な提案を行いながら、顧客と関係構築できるかが重要です。そのため自身の関係構築能力を磨き・活かせる環境です！
■働き方データ
年休：126日
平均残業時間：月15h～20h程度
・家族手当補足：配偶者10，000円、子供3，000円(最大2人)
・住居手当補足：独身最大14，000円、家族帯同最大24，000円
・寮社宅補足：異動により自宅からの通勤が困難な方を対象、家賃補助制度有
・住友重機械工業グループ各種保険
■入社後の流れ：
オンラインでの全体研修や、愛知本社での対面研修などのカリキュラムを用意。中途同期との研修もあり、全国の仲間とのネットワークが広がります。 営業所への配属語は、OJTにてフォークリフトや仕事の進め方の知識をつけていきます。 - 求められるスキルは
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必須 【必要な経験・スキル等】
■何かしらの営業経験（個人・法人・業界不問）
※お客様との会話から困りごとをキャッチ出来る方を求めています。
過去入社実績：不動産営業・金融営業・メーカー営業・人材営業など、幅広い業界からの入社実績あり！
中途入社が8割のため、中途社員の教育体制も充実しています。
【中途入社者の声】
結婚をして子どもが生まれるタイミングで土日休みに働き方を変えたかった
やりがいと家族の時間を両立できる、子どもの行事などにも参加できるようになった - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 宮城県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～700万円
掲載期間26/07/09～26/07/22
求人No.MYN-10689173
