どんな仕事か: 〈【1886】オンプレミスおよびAzure/AWS等への大規模マイグレーション事業の企画・開発・導入を推進するSE〉

【配属組織名】

デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第二システム事業部金融デジタルイノベーション本部第1部

【配属組織について（概要・ミッション）】

■組織のミッション

　主に金融顧客向けの中～大規模システム開発案件に対して、レガシーシステムからオンプレミスのオープン系、パブリッククラウドシステム、プライベートクラウドシステム等へのマイグレーション・モダナイゼーションに伴う基盤移行ソリューションの創出・構築・拡販支援を行い、事業部全体の受注拡大と利益貢献を目指す

■担当業界

　主に銀行、保険、証券など幅広く対応

■提供サービス・製品

　レガシーシステム（ホスト/オープン）からクラウドリフト/シフト等のマイグレーションに関するソリューション提供

　パブリッククラウド技術・ノウハウを活用したマイグレーションに関する技術コンサルティング、及びシステム設計・導入支援

■組織構成

　課長2名、主任8名、担当5名

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

・レガシーシステムからオープン/クラウドへのマイグレーション案件の上流工程において、システム基盤を主とした移行パスのシステムデザイン設計、およびフィジビリティ評価

・移行先のミドルウェア、パッケージ製品提供元とのアライアンス、調達交渉、導入調整

・マイグレーションにおけるパブリッククラウド技術や自社製品・ノウハウ等を組み合わせた基盤ソリューションの企画、構築、およびマイグレーション案件における基盤システム設計・構築・導入支援

【職務概要】

・顧客情報システムのマイグレーション・クラウド移行などの課題に対して、オープン/クラウド化による基盤ソリューションを設計し開発する。

・提供する基盤ソリューションにおけるプロジェクト推進を担い、メンバーを牽引し、担当する事業領域に貢献する。

【職務詳細】

・基盤領域のマイグレーションにおける社外の動向や新たな問題について調べ、詳細に理解して、組織に対するそれらの潜在的な影響や有用性の評価に貢献する。

・基盤領域
求められるスキルは: 必須【必須条件】以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：

・SEとして、プロジェクトマネージャまたはインフラ領域のプロジェクトリーダーの実務経験（3年以上、開発規模は不問）

・SEとして、マイグレーションまたはシステム開発におけるインフラ領域の設計、構築、移行の実務経験（5年以上）

【歓迎条件】

以下いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：

・AzureやAWSなどのパブリッククラウドの設計、構築に関する実務経験をお持ちの方

・メインフレームからオープン/クラウドシステムへの基盤マイグレーションの実務経験をお持ちの方

・ミドルウェア、パッケージ製品の導入前評価、フィジビリティ評価、調達交渉等の実務経験をお持ちの方

・大規模システムの設計から構築、テスト、移行等の実務または管理についての知識と経験をお持ちの方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

・リーダーシップを発揮し、チームで成果をあげられる方

・担当する顧客・プロジェクトに対して最後まで責任を
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 830～1080万円

【川崎】大規模マイグレーション事業の企画・開発・導入を推進するSE

プロダクトマネージャー