NEW 掲載期間26/07/09~26/07/22 求人No.MYN-10686733

【東京都】自動車OEM&Tier1のグローバル大変革をOne HITACHIで支えるアカウント営

営業(法人向け)

年収800万円~999万円
募集情報
どんな仕事か
【配属組織名】

インダストリアルソリューションビジネスユニット 産業・流通営業統括本部 自動車営業本部 第二営業部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

・自動車業界向けソリューション

- IT(コンサルティング、AI、大規模SI、SAP(S4/HANAなど)、SCM、ECM、MES、コネクティッドサービス、など)

- OT(ロボティクスSI、ロジスティクスソリューション、など)

- プロダクト(各種製造設備、ハードウェア、ソフトウェア、クラウドサービスなど)

- その他DX、価値協創の取組み(当社研究所やデザイナーなどとの協創活動)



【募集背景】

・顧客関係の深化:アカウント営業として、顧客との幅広い関係を構築し、既存案件の維持・拡大と新分野や新テーマの開拓に貢献できる人材が必要

・取引増加への対応:顧客との取引が増加しているため、より広範な関係を築くための営業活動の推進が必要

・業界変革への対応:自動車メーカやTier1の大変革期に対応するため、他社との差別化を図り、新しい技術やトレンド(AI、DXなど)に対応できる営業チームの構築が必要



このような背景から、当社の成長戦略に貢献し、共に成長できる方をお待ちしています。



【職務概要】

・自動車メーカやTier1の様々な業務部門(IT、製造、開発、販売、財務、人事、調達など)、関連会社に対するアカウント営業活動

・自動車メーカやTier1における中長期且つグローバル視点でのアカウント戦略の立案と実行

・自動車メーカやTier1に対して、当社、当社グループ(海外含む)、パートナー企業などを結びつけ、継続的なビジネスを創出



【職務詳細】

・自動車メーカやTier1の担当営業として、幅広い視点で顧客に最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を選定し受注獲得に繋げる

・自動車業界の「モノ→コトづくり」の変化を機会と捉え、既存ビジネスモデルから脱却し新たな価値創出を行うためのパートナーとなる

・幅広い人脈と情報ネットワークを構築し、実用性が見込めるユースケースを探索から活用に向け立案、ビジネス拡大に貢献する

・担当顧客の既存ビジネスの維持・拡大および新分野・新テーマの開拓を図り継続的且つ多面的な関係
求められるスキルは
必須 【必須条件】

下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方

・IT企業で法人向けソリューション営業もしくはエンジニアの経験

(目安:5年以上)

・OEMまたはTier1など自動車業界での実務経験

(目安:5年以上)



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

■期待行動

・顧客志向:顧客のニーズを理解し、それに合わせたソリューションを提案する姿勢を持つ

・課題解決能力:顧客の課題を的確に把握し、自社の技術やサービスを活用して解決策を提供する

・チーム協働:社内の関係者と連携を図り、情報共有や協力体制を築く

・自己成長意欲:新しい技術や業界知識を学ぶ姿勢を持ち、自らのスキルを継続的に向上させる

■コンピテンシー

・コミュニケーション力:顧客や社内の関係者との関係構築において、オープンで効果的なコミュニケーションを展開する

・プロジェクト管理能力:複数のプロジェクトを同時に管理・推進するための計画性と実行力

・分析・戦略立案能力:市場や顧客の動向を
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
830~990万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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