- どんな仕事か
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※第二新卒（大学卒業/大学院修了から3年未満）の方が対象です。
※ご応募以降に、以下3チームの中で一番ご興味があるチームをご教示いただきます。
(1)BTチーム／テーマ：ビジネス・トランスフォーメーション
クライアントの経営構造改革を支援するプロフェッショナルコンサルタント。BXソリューショングループ」と「調達ソリューショングループ」の２つの専門グループで構成されており、業務調査・可視化から施策立案、効果試算・実行計画、施策実施・効果測定まで一貫して担い、改革の「基本構想」の策定段階から、実行・定着まで一気通貫での支援。
【コンサルティング例】ビジネスプロセスの効率化・標準化分析、シェアードサービス・センター構想策定、BPO診断および業務移管支援、業務プロセス改革プロジェクトのデリバリー等
【魅力】「組織・業務プロセス」から「人財流動」まで踏み込み、クライアント自身が改革を継続できる仕組みづくりまで伴走することができる。
(2)NewBizチーム／テーマ：新規事業、事業戦略
新規事業企画/立ち上げや、既存事業の成長・変革に向けての事業戦略策定に関連したコンサルティングを行うプロフェッショナルコンサルタント。
【コンサルティング例】自動運転・AI運行バス・IoT・XR・生成AI等を活用した事業企画、スマート農業、食の流通プラットフォーム、マッチングサービス、D2C、チケットレスサービスの事業グロース戦略等
【魅力】事業の立上～成長～変革の各フェーズに携わり、ビジネスの醍醐味を味わえる。最新テクノロジーのビジネス適用を経験可能。
(3)CPチーム／テーマ：消費財業界特化
大手消費財メーカー（食品・飲料・化粧品・日用雑貨等）に対し、経営目標達成に向けた構造改革・業務改革のコンサルティングを行う。商品企画・開発、SCM、生産、販売、管理業務を対象に、業務・組織・IT・データを横断して改革構想の策定から実行支援まで担う。
【コンサルティング例】全社戦略・グループ戦略立案、経営改革・業務改革実行支援、Post-Merger Integration、サプライチェーン改革、スマートファクトリー変革、IT戦略策定、ERP導入支援等
【魅力】業界トップティアとの長期リレーションシップに基づく実績・アセット。ジェネラルマネジメント/リーダーシップ向上を図れる環境。 - 求められるスキルは
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必須 ・第二新卒（大学卒業/大学院修了から3年未満）の方
・課題解決にポジティブで、これまでの経験を活かしコンサルティング領域で新たなステージを経験したい方
・自身のビジネスキャリア形成だけでなく、クライアント貢献・顧客志向に強い関心をお持ちの方
※コンサルティング経験は不問、事業会社出身者の方も活躍いただける環境です。
【その他】
下記を重視しております。1つでも当てはまると感じられましたら、ぜひ前向きにご応募をご検討ください。
・成長意欲がある
・論理的思考能力を備えている
・顧客視点で考える柔軟な思考を持っている
・自分自身で深く考えることや仲間と一緒に考えることを楽しめる
・オーナーシップを持って主体的に仕事を進めることが心地良い歓迎 ▶コンサル経験者
・上記のテーマにおけるコンサルティングの経験・スキル
▶事業経験者
・上記の経験において、自身がリーダー／主体者となって推進した経験
・上記の経験における顕著な実績
▶事業・コンサル未経験者
・領域・テーマを問わず、自身がリーダー／主体者となって推進した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・フレックスタイム制（コアタイム無し）
・標準労働時間1日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸550万円 ～ 999万円
・給与：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規程により決定
・年俸制
・交通費全額支給 - 待遇・福利厚生は
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【福利厚生】
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、NTT企業年金基金、NTTグループ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度
【研修制度】
社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり） - 休日休暇は
- 【休日・休暇等】
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇、創立記念日等、各種有給休暇（リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇） - どんな選考プロセスか
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適性検査→面接複数回
#入社時期は相談可能
NEW
掲載期間26/07/09～26/07/22
求人No.IKBBS--2ndNG-BT/NB/CP
