なぜ募集しているのか: 健康・美容領域に特化したオリジナルブランド「北の快適工房」を運営し、Eコマース事業を展開する同社。
最大の特徴は、臨床試験レベルのモニター調査で「びっくりするほど良かった場合のみ商品化する」という、徹底した品質へのこだわりです。その結果、代表商品はギネス世界記録を更新するなど多くのお客様から支持を得ています。現在、同社は「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を目指す第二創業期にあり、さらなる事業拡大を計画中です。この成長を支えるため、商品コンセプトを実現し、安定供給体制を構築する購買・調達部門の強化が急務となりました。今回は、その中核を担う人材の募集です。
どんな仕事か: 自社ブランド商品の開発・供給体制を支える購買・調達担当として、単なる発注業務に留まらず、商品コンセプトの実現に向けた上流工程から携わっていただくポジションです。

＜おすすめポイント＞
●上流工程から商品づくりに関与できます
●経営直下のポジションで裁量を持って働けます
●自身の仕事が事業利益に直結する手応えがあります

■具体的な仕事内容
自社ブランド商品の開発、量産、供給体制を支える「交渉・調整のプロフェッショナル」として、幅広い業務をお任せします。

●外部パートナーの開拓・交渉
商品コンセプトに基づき、国内外のOEMメーカーや原料・資材サプライヤーの選定、新規開拓、契約交渉、関係構築まで一貫して担当します。

●生産戦略の立案・推進
原価、納期、品質のバランスを最適化するための生産戦略を立案。社内の関連部署と連携し、発売日から逆算した生産プロジェクト全体を推進します。

●品質・工程管理
国内外の製造現場に赴き、品質や工程のチェック、および改善活動も行います。

◎指示されたものを購入するだけでなく、「どうすればより良い商品を、最適な条件で実現できるか」を自ら考え、社内外を巻き込みながら実行する主体性が求められます。

■この仕事で得られるもの
原価、納期、品質に関する自身の判断や取り組みが、商品の利益構造や供給安定性にダイレクトに反映されます。価格交渉や仕様調整、工程改善といった一つひとつのアクションが事業の成果として目に見える形で現れるため、「自分の仕事で会社の成長を牽引している」という確かな手応えを感じられる環境です。

■教育・キャリア
入社後約2週間は、座学や各部署でのジョブローテーションを通じて、事業や商品、企業文化への理解を深めます。本配属後は、先輩社員によるOJTを通じて実務を習得。将来的には購買・調達の枠を超え、在庫・納期・コストを最適化するサプライチェーン全体の構築など、より上流のSCM領域へキャリアを広げていくことも期待されています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
副社長直下のチームです。詳細は選考過程にてお伝えいたします。
求められるスキルは: 必須＜学歴不問・業界経験不問＞

▼必須条件
下記いずれか必須となります
・OEMに関する購買経験
・原料に関する購買経験
・包材に関する購買経験
・メーカーでの購買経験

◎必須ではありませんが、化粧品・健康食品業界での購買経験や、新規サプライヤーの開拓、原価改善などに携わった経験がある方はなお歓迎です！

▼たとえばこんな方にぴったりです！
・主体的に会社の利益創出に貢献したい方
・目標達成へのこだわりが強く、最後までやり遂げる力のある方
・論理的思考に基づき、課題解決に向けて行動できる方
・実力主義の環境で、自身の市場価値を高めたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー17階
アクセス：東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結
　　　　　東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」徒歩5分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：35時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収504～1068 万円月給制基本給310251円
残業代：固定残業45h
固定残業代109749円超過分は全額支給
＊同社総合職社員の平均年収722万円（平均年齢32歳）

◆職級別給与モデル　※東京勤務を想定
部長クラス：1,500万円～（歴代最年少26歳／平均33歳）
マネージャークラス：1,080～1,800万円（平均40歳）　
リーダークラス：780～1,200万円（平均35歳）
シニアメンバークラス：600～1,068万円（平均36歳）
メンバークラス：504～702万円（平均29歳）
待遇・福利厚生は: オリジナル社内研修制度
MVP制度（インセンティブ付与）
インセンティブポイント制度（家電やグルメへの交換、他社ポイントやメイルへ交換可能）
チャレンジプログラム制度（自己啓発や知見拡大を目的とした特別な期間※9日間／5日間が毎年付与）
商品アイデア目安箱
読みたい本募集制度
ランチの宅配弁当毎日無料
シャッフルランチ制度
社内Bar制度※東京本社のみ
・部活動制度
サンクスカード制度
・定期健康診断（年1回・全額会社負担）、資格取得支援制度
副業（原則許可制／規定有）
※ノウハウ流出や機密保持の観点から、インターネット・WEB・マーケティング関連の副業、および個人のネット収益化行為（アフィリエイト、動画配信等）は一律禁止。

変動手当：資格手当　弁護15万円、公認会計9万円、弁理8万円、司法書士・税理士7万円など

通勤手当：実費支給
賞与なし
昇給年2回（4/10月）
休日休暇は: 【年間休日】126日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

購買・調達◆商品開発の上流から関われる◎／業界未経験歓迎／福利厚生◎／平均年収722万円

購買・調達