どんな仕事か: 【業務内容】

Seibiiはこれまで出張整備を中心として成長してきましたが、第二の事業の柱として「スポット工場バイト（スポットワーク）」事業を立ち上げています。

この領域において、代理店が発掘したホットリード（見込み顧客）に対する訪問・クロージング・顧客登録サポートをお任せします。

【取り扱うサービス（スポット工場バイト）】

最短1日から、好きな時に好きな工場で働ける『助っ人整備士』の単発アルバイトサービスです。

日本のインフラを支える自動車業界ですが、現在は深刻な「整備士不足」に直面しています。この課題に対し、最短1日から即戦力の助っ人を補填できる仕組みを提供し、工場の稼働を止めないソリューションを提案します。業界のDXと課題解決を最前線で推進できる、社会的意義の大きな営業ポジションです。

【明確な分業体制とKPI】

当事業では、組織全体で成果を最大化するため、役割分担を敷きます。

■リード獲得（代理店）

強力な代理店網が、関度の高い商談機会（ホットリード）を継続的に創出します。

■クロージング・顧客登録（★本ポジション）

パスされたホットリードに対して訪問し、確実なクロージングを実施。「顧客登録数」をKPIとし、登録獲得に責任を持ちます。

■オンボーディング・利用促進（カスタマーサポート）

登録後の顧客を引き継ぎ、実際のサービス利用・定着（アクティブ率）の最大化に責任を持ちます。

【具体的な業務内容】

・ホットリードへの訪問とヒアリング：Orico様からトスアップされた確度の高いお客様先を訪問し、現場の状況や「人手不足」などのリアルな困りごとをヒアリングします。

・寄り添い型の提案/クロージング：無理な売り込みはせず、お客様の課題に対してSeibiiのサービスがどう役立つかを誠実に説明し、納得いただいた上で顧客登録へと導きます。

・社内へのフィードバック：現場での対話から得られた「活きた情報」や「現場の生の声」を事業開発チームに共有し、プロダクトの改善・進化に繋げます。

【ポジションの魅力】

・上位ポジションを早期に狙える「事業立ち上げ期」

スポットワーク事業部は現在まさに立ち上げ期にあります。今後の事業成長に伴って組織も急拡大するため、プレイヤーにとどまらず
求められるスキルは: 必須【必須スキル】

・誠実さと「愛されスキル」：お客様の懐に自然に入り込み、「この人に任せたい」と思っていただけるような、愛嬌と人間関係構築力。

・寄り添うコミュニケーション能力：一方的に売り込むのではなく、相手の言葉に耳を傾け、一緒に解決策を考えるスタンスを持てること（高度なコンサルティングスキルまでは不要です）。

・高い目標達成意欲（コミットメント）：目の前のお客様に向き合い、確実にクローズ（顧客登録）まで結びつける粘り強さと結果へのこだわり。

【歓迎スキル】

・普通自動車免許（AT限定可）：担当エリアのお客様を訪問するために必須となります。

・何らかの営業経験（業界不問。ルート営業や、個人・法人向けの反響営業の経験は特に歓迎します）

・カスタマーサクセスや導入支援の経験

・接客・販売など、人と深く接し、信頼関係を築く業務の経験

・自動車・モビリティ業界への興味、関心
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円

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人材コンサルタント・コーディネーター