募集情報

どんな仕事か: ■提案する商品「GLTD」：

「GLTD（団体長期障害所得補償保険）」は、企業だからこそできる「病気やケガで休職した時の所得を補償する」保険のしくみです。

従業員の“働けなくなったときの不安”を払拭し、安心して働ける環境を、平等・公平に提供できる究極の福利厚生ともいえる人事施策です。

企業に伴走しながら、働く人を支援する仕組みづくりの支援をしていくこと、それが本ポジションのミッションです。

■具体的な業務内容：

入社後は保険募集人資格を取得いただき、並行して先輩社員の営業に同行するなどしながら営業方法・商品知識を学んでいただきます。

短期的に成約できるものではないので”ノルマ”を追いかけるような営業スタイルではありません。

上司やチームと一定期間の売上目標を立て、長期的な営業戦略を練りながら成約を目指します。

・新規開拓

…保険代理店にも協力いただきながら開拓します。

決裁に時間のかかるものですので、開拓には1年以上かかることも多く、その間、提案先である人事の方への情報提供を通じてリレーションを構築していきます。

・既存深耕

…すでに取引のある企業様に在籍する従業員の方々へ、保証を手厚くするために保険料の上乗せや特約の追加等を提案する業務も行っていただきます。そのための説明会の企画・運営などを行います。

会社の”人的資本経営””ウェルビーイング”といった人事トレンドに対する課題と、従業員の方々のライフプランを踏まえた悩みなど、双方にアプローチできるお仕事です。
求められるスキルは: 必須＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：

・法人営業経験（商材不問）

・企画書・提案書などの作成スキル

■歓迎要件：

・保険商材の提案経験

・無形営業経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～750万円

会社概要

社名: 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

事業内容・ 会社の特長: 〈メンタリティマネジメント事業〉

1.メンタルヘルスケア事業

・メンタルヘルス不調者の予防、発生対応から

復職支援までの総合的なサポートプログラム提供

2.採用・EQソリューション事業

・EQ（感情マネジメント力）理論を基にした検査

/アセスメント、教育研修プログラム提供

〈就業障がい者支援事業〉

・GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度の導入

コンサルティング／運用サポート

・傷病による長期休職者の職務復帰サポートプログラム提供

〈リスクファイナンシング事業〉

・各種保険に関する総合的なサービス提供

生産性向上を目指した働き方改革。

フィジカル・メンタル双方に対応できる健康経営・人材開発の推進。

また、介護・育児・治療との両立支援。

これらをきちんと実現できる企業こそが、大きな成果を上げていくのではないでしょうか。

そのために、企業における「未来基準の元気」を総合的にサポートしていきたい、私たちはそう考えています！

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

【東京／既存営業】人事向け団体保険のご提案／社員の長期就業を支える福利厚生サービス／スタンダード

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