なぜ募集しているのか: 建設・土木・不動産は、国内だけで数十兆円規模に達する日本最大級の産業でありながら、DXが最も進んでいない領域の一つです。裏を返せば、AIによる変革の余地とビジネスの大きさが群を抜いている市場です。
私たちはプロダクトの0→1を完了し、特定業務でAI精度90%以上を達成した業界特化AIエージェントが、国内最大級のゼネコン・総合商社・建築審査会社・ホテルチェーンで実証・初期導入されています。2026年2月にはプレシリーズAで約2億円(累計約3億円)を調達し、次の段階に進む資金も揃いました。
残っているのは、ビジネスの0→1です。この技術資産の再現性のある売り方を、日本最大級の企業を相手に最初に作る。その型を作る、一人目のエンタープライズセールスを募集します。
業界のドメイン知識は、代表、研究陣が社内に備えています。だからこそ、業界経験の有無ではなく、立ち上げ期を楽しめる志向と、エンタープライズを攻略してきた営業の実力を重視します。
ステージごとに何を測り、どの水準を目指すかは、代表が公開記事で解説しています
:https://note.com/taima_mign/n/nb1b0d384d19d
どんな仕事か: エンタープライズ企業(大手ゼネコン、総合商社、建築審査会社など)に対する実証・初期導入の推進から、本格導入への転換、そして再現性のある営業プロセスの構築までを担当していただきます。
1. 実証から本格導入への転換(このフェーズの最重要ミッション)
・実証・トライアルに参加いただいている大手クライアントの役員・経営層・DX推進部門に対し、実証成果を経営価値に翻訳して本格導入・有償契約への転換を推進
・価格・提供パッケージ・契約形態の設計と検証(何にいくら払っていただけるかを、商談の現場から確立します)
・導入後のリテンション・活用状況の把握と、解約リスクの早期検知・改善
2. エンタープライズ開拓と再現性の構築
・新規ターゲットアカウントの開拓と、経営課題に踏み込んだ解像度の高いヒアリング(社内の建築・土木エキスパートやAI研究者と連携して臨みます)
・受注・失注の要因を言語化し、「どの業界・どの業務・どの提案なら勝てるか」の再現性を確立、拡大期の営業組織の土台となる型の作成
3. プロダクトフィードバック
・商談・実証を通じて得た顧客のリアルな反応を分析し、開発チーム(AI研究者・エンジニア)と密に連携してプロダクトと価格の両面の磨き込み
【強みと魅力】
・ドメイン知識 × 最先端AIの融合:代表の對間をはじめ、博士号取得者を含むAI研究・システム実装のプロが集結。現場の複雑な法律や商習慣に即した、実用性の高いプロダクトを開発しています。セールスは、この専門家チームを提案の武器にできます。
・顧客アクセスが既にある立ち上げ:国内最大級のゼネコン・総合商社・建築審査会社・ホテルチェーンが実証・初期導入に参加済み。通常の0→1営業で壁になる「トップ企業に会えない」問題がなく、事業づくりそのものに集中できます。
・数字とステージ論で経営する会社:自社が今どのステージにいて、何を証明すべきかを、代表が指標つきで公開しています。目標設定も評価も、この共通言語の上で行われます。
・調達済みの資金と経営基盤:2026年2月にプレシリーズAで約2億円を調達(累計約3億円)。千葉道場、サムライインキュベート、Angel Bridge、アニマルスピリッツなど国内屈指のVCや上場企業の社長らを株主に迎えています。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
求められるスキルは: 必須以下のいずれにも当てはまる方
・法人向け(BtoB)営業の経験
・大手企業(エンタープライズ)に対し、複数部門・決裁者を巻き込んだ提案型営業を行った経験

歓迎 ■ 歓迎(WANT)
・シード～アーリーフェーズのスタートアップで、初期顧客開拓・営業立ち上げ(0→1)の経験
・PoC・実証実験を有償契約や本格導入に転換した経験
・数億円規模の大型案件・複数部門を巻き込むエンタープライズディールのリード経験
・ゼネコン、デベロッパー、組織設計事務所等でのプロジェクトマネジメント(PM)や企画経験
・建築・土木・不動産業界における実務経験、または相応の専門知識(入社後にキャッチアップ可能です)
■ 求める人物像
・「まだ型がない」ことを、自分が型を作る機会と捉えられる方
・大手企業の役員・経営層のカウンターパートに対峙できる、論理的思考力と高いコミュニケーション力
を持つ方
・受注も失注も検証データとして言語化し、チームの学習に変えられる方
・AIエージェントなどの先端イノベーションへの情熱を持ち、新しい技術を貪欲にインプットできる方
・グローバルな視点を持ち、多様なバックグラウンドを持つメンバーを尊重できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京オフィス
（東京都渋谷区神南一丁目6番5号 SHIBUYA WayP 10F）
勤務時間は: フレックスタイム制
・標準労働時間： 1日8時間（月間総労働時間による清算）
・フレキシブルタイム： 7:00～22:00（コアタイム：10:00～17:00）
・休憩時間：自由（60分）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収600～1,500万円(応相談)
・中途であれば現職水準＋SO（賞与含む、スキル等考慮）
・賃金形態:月給制（400,000円~1,000,000円）
昇給：年1回
賞与：年2回
インセンティブ有(達成度に応じて支給、報酬設計の詳細は面談でお伝えします)
ストックオプション制度：1年半以上正社員として在籍した場合に適用
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・教育支援制度
・定期健康診断(年1回)
・社内懇親会(随時開催)
・ストックオプション
休日休暇は: ・土日祝休み
・年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→一次面接→最終面接

#土日面接OK
#入社時期は相談可能

【生成AI×建築DX】エンタープライズセールス:最先端AIエージェントでレガシー産業の構造変革を牽引

営業（法人向け）