- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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■平均年収1076万／実働7.5h／福利厚生充実／充実の研修フォロー体制あり【職務概要】
日本を代表する「トヨタ自動車およびグループ企業」に対し、PC管理などの社内システムではなく、
「自動車生産・設計開発・物流」といったビジネスの根幹（LOB：Line of Business）を変革するDX提案を行います。
【職務詳細】
顧客の現場（工場や研究所）に入り込み、「生産効率を上げたい」「開発リードタイムを短縮したい」といった経営課題を抽出。
社内のエンジニアや世界中のベンダーを巻き込み、最適なアプリケーション開発プロジェクトを組成・リードします。
【この仕事の醍醐味】
・「商社機能×SI機能」を持つ同社だからこそ、シリコンバレー発の最新AI技術やローコードツールなどをいち早く提案に組み込めます。
・「言われたものを作る」受身の営業ではなく、顧客と対等なパートナーとして「次なる一手」を共創するやりがいがあります。
・若手メンバーの牽引や数十億円規模の新規案件発掘など、中核メンバーとしてマネジメント経験を積むチャンスがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・IT業界での法人営業経験（3年以上目安）
【尚可】
・大規模プロジェクトにおける課題喚起型、企画提案型の営業経験
・指導・育成に関与したリーダー経験
・トヨタ自動車又はトヨタグループ向け営業経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル／愛知県豊田市喜多町2-160 コモ・スクエア ウェスト
※出勤先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分※フレックス制度あり
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額279000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6・12月)
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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退職金・企業年金（確定拠出・確定給付）、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得奨励金、健康診断（一般検診、人間ドック）、独身寮・社宅（転勤者向け）、各種保養所（国内多数・海外など）、住宅手当（要件あり）、通勤手当（実費支給）、社外副業制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（最大20日まで）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、ケア休暇（生理休暇・不妊治療等）
- どんな選考プロセスか
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書類選考（人事、本部長、部署(経験の一貫性、年齢、スペック確認))⇒ 1次面接（現場） ⇒ 最終面接（役員）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/09～26/07/22
求人No.WPT-408411390
