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介護業界の最前線へ。社長直下で挑む専任営業。次期幹部へ！【職務概要】
医療・介護施設が抱える人材課題（採用・育成・定着）をワンストップで解決するコンサルティングサービスの新規開拓営業をお任せします。
同社のさらなる飛躍を牽引する「社内初の専任営業（社長直下）」として、ゼロイチの法人開拓を進めていただきます。
【職務詳細】
・介護施設への法人開拓をメインに、アプローチから商談、受注までを一貫して担当
・Web求人サイトへ自動転載するATS連携システム（採用管理システム）の販売営業
・現状課題のヒアリング、改善及び自社サービスの提案
・テレマーケティング、DM、SNS、紹介など、ご自身の得意な手法を活かした営業戦略の立案・実行
・クライアントごとに抱える課題にさらに深く向き合い、課題解決を推進
【入社後の流れ（キャリアパス）】
・1ヶ月目から3ヶ月目：法人開拓による土台作り。社長と連携しながら市場を開拓し、同社の営業スタイルを確立させていきます。
・3ヶ月目から6ヶ月目：コンスタントな成果（受注）の創出。
・6ヶ月目から12ヶ月目：マネージャーへ昇格 。事業拡大に伴い営業メンバーを増員していく計画のため、半年から1年後には2、3名のチームをまとめるリーダーとしての活躍を期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法人営業（新規開拓）の経験 3年以上（業界不問）
※「自分で戦略を立てて行動してきた方」
「無形商材の営業経験がある方」を歓迎します
【尚可】
・介護・医療領域での営業経験（※経験がある方は即戦力として優遇します）
・普通自動車運転免許
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県名古屋市中村区名駅5-31-10 リンクス名駅ビル6階
JR東海道本線「名古屋」駅 徒歩約10分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、有給休暇、定期昇給制度あり（基準あり）、健康診断
、交通費支給（同社規定による）、月1回の社内懇親イベントあり、社員旅行あり、インセンティブ制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日日数107日】週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→～2～3回面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/09～26/07/22
求人No.WPT-408791717
