- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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西日本エリアの立ち上げをリード／事業成長を牽引する統括マネージャー【職務概要】
西日本エリアへの営業拡大に向けた戦略・戦術策定、組織づくりなど全般をリードいただきます。
【職務詳細】
・関西チーム、東海チーム、中国九州チームの立ち上がり支援、組織リード
・チームリーダーを支援し、リーダーのミッション達成を実現
・自身が関わるリーダーを通じて、その先にいるメンバーや顧客にまで影響を与え、チームの達成を実現
・西日本エリアの戦略および戦術立案（事業部長とともに中長期における営業戦略と組織づくりをリード）
※マネジメントに集中いただく想定です。
【その他・魅力】
・西日本エリアの立ち上げをリードいただく責任者ポジションです。営業組織としての成長をつくるチャレンジを行っていただきます。
・今後は「複数チームを見る部長職」や「営業全体統括」など、経営に近い視座をもってチームを育てていく立場に進んでいただくキャリアイメージがあります。
・プログラムおよびプラットフォーム開発はすべて社内で行っており、プロダクトチームと連携して事業成長をつくっていくことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法人営業経験5年以上
・営業組織の複数チームのマネジメント経験2年以上（※自身が直接メンバーを見るリーダーの経験だけでなく、チームリーダーをマネジメントした経験）
・大阪府、兵庫県、京都府にお住まいの方、もしくは関西エリアへの出張が週3日ほど可能な方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- ※直行直帰
※直行直帰
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 （コアタイム12：00～16：00）
所定労働時間：8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～900万程度
年俸制：月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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リモートワーク手当（20，000円を別途支給 ※金額は変動する可能性あり）、学習支援制度、各種研修制度など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休二日制、土・日・祝日、その他（慶弔休暇、年末年始休暇、産休・育休あり）有給休暇（入社半年経過時点で10日付与）
- どんな選考プロセスか
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書類→動画面接→1次面接→2次面接→最終面接
※1次面接の前、もしくは、2次面接の前に適性検査（SPI）をお願いしています。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/07/09～26/07/22
求人No.WPT-408791751
