- どんな仕事か
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【概要】
学園の中核事業である予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導」をメインにお任せします。
その後、総合職として3～5年を目安にジョブローテーションを実施し、様々な校舎、部署での幅広い業務を通じて成長してほしいと考えています。
また、所属長と年に2回、面談を行う機会があり、希望の部署を伝える機会もあります。（必ずしも希望が叶うわけではありません）
【業務詳細】
■生徒・学生指導
高校卒業生の担任として、面談の実施や、入試情報の提供、進路進学に関するアドバイスなどを行います。各校舎、15名前後の職員が在籍しています。
※教科指導は含みません。
■校舎マネジメント
予備学校の責任者として、設置コースの選定や、校舎主催イベントの企画、運営、職員の労務管理、近隣高校への営業など多岐に渡ります。
■企画・学務
生徒・学生募集に関する多彩な戦略を立案し、募集イベントの企画、運営を推進します。
また、各教科の授業カリキュラムの策定や、講師スケジュールの管理も行います。
【将来的なキャリアパス】
■EdTech事業
同校に通う生徒、学生がより効果的な学習をすすめていくためにICTツールやAI教材の企画、運用、導入などを担います。教育業界は変革の時期であり、力を入れている分野です。
■編集・出版
授業で使用するテキストや、一般向けの学習参考書の編集・出版を行います。
講師が執筆した教材の、校正やレイアウトを確認し、入稿までのスケジュールを管理します。
■営業部門
担当する高校を訪問し、模試や季節講習、参考書などの提案を行います。
また、同校ならではの合格ノウハウや最新データなどを提供することで、高校現場をサポートします。
■その他
経理、総務、人事部門・模擬試験部門・教育研究部門など、入職後は所属部署でのOJTが中心となります。
【研修制度】
入職後は、本部主催の導入研修に加え、1年間は月例新人研修を実施します。
さらに、所属校舎でのOJT研修（インストラクター制度あり）や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています。
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい。 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験1年以上歓迎 ・塾や予備校などの教室運営経験
・塾講師の経験（アルバイト含む）
・営業経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪市、豊中市、京都市
初任地は希望を考慮のうえ、学園にて決定します。
※当学園で活躍する総合職は3～5年を目安にジョブローテーションを実施します。異なる校舎・部署での幅広い業務を通じて成長してほしいというのが狙いです。
また、年2回、所属長との面談でどんな部署に異動してみたいか
希望を出せる機会もあります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収420万円 ～ 500万円
月給250,000円～＋残業代別途全額支給
※前職、経験、能力を最大限考慮し、支給額を決定致します。
■賞与：年2回（6月、12月）
※支給平均額は、年間で基本給の4か月分程度（2022年度実績）
■昇給：年1回（4月）
【初年度年収】
380万円～500万円
※モデル年収例
年収450万円／26歳
年収500万円／30歳 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
■退職金制度：在籍1年後
■その他
・健康診断：年1回実施
・産前・産後休暇制度※実績あり
・育児休暇制度※実績あり
・看護休暇制度
・介護休業制度
・保養所あり（箱根・軽井沢）
・子弟補助制度（同学園学費）
・慶弔見舞金制度
・部活動（マラソン部・サッカー部・ボウリング部・テニス部・ゴルフ部など）
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掲載期間26/07/10～26/07/27
求人No.FOL-2025593
