- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
各業界のリーディングカンパニーに対し、各社の経営課題を構造的に捉えながら、課題解決に向けた戦略の立案・提案を行い、弊社のコンサルティングプロジェクトの案件リード創出、受注提案活動を牽引頂きます。
<新規開拓の営業戦略策定から実行推進>
・新規クライアントおよび部署のターゲティング(ターゲット分析、顧客セグメンテーション)
・営業戦略・アプローチプランの策定
・商談機会の創出・リード獲得
・コンサルタント(パートナー・マネージャー陣中心)との協業による提案活動
・案件単位でのプロジェクトチーム(コンサルタント陣)の組成
<リーディングカンパニー経営層とのエンゲージメント強化>
・強化施策検討(経営層との対談・登壇等の共催イベント企画)
・共催イベント・セミナー等の企画・設計・運営
<チームビルディング>
・営業チーム体制強化に向けた社内登用及び採用
・営業チーム体制の構築・人材育成 - 求められるスキルは
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必須 ・ 社会人経験3年以上
・ 日本語ビジネスレベル
【歓迎】
・企業/事業の課題解決に向けた提案書作成、プレゼンテーション経験
・企業の課題を見つけ、アクションを起こせる方
・社内外ステークホルダーとの協働推進力のある方
・クライアントの多様な事業・組織構造を理解し、横断的に課題解決に取り組む思考力をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700~1500万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 慶弔見舞金(結婚/弔慰/出産) 出産手当金 出産育児一時金・付加金 傷病手当金 カフェテリアプラン 持株会 資格取得手当 外部研修補助、ライフプラン手当 一部リモートあり
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝) 出産・育児・介護休暇 シックリーブ(通院やご病気などに使える休暇)
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掲載期間26/08/02~26/08/15
求人No.GKL-45244520260710





