なぜ募集しているのか: 2014年の創業以来デジタル広告のコンサルティング、インフルエンサーマッチングプラットフォームの提供、インフルエンサー事務所の運営、インフルエンサーマーケティングツールの開発などに携わり、デジタルマーケティングの中でもインフルエンサーマーケティング領域で市場を切り開きながら業容を拡大してきました。

事業本部のミッションとして「個の影響力とデジタル広告技術を活用して新しい価値を創造し、クライアントのマーケティングコミュニケーションの成功に伴走する」ことを掲げ、「ビジネスを通して自分自身及び関わる相手の成長・変革を実現すること」を目指しています。

現在、年間1,000件を超えるお取引をさせていただいておりますが、まだ私共のサービスをお届けできていない広告主企業様も多くいらっしゃいます。THECOOのもつ豊富な実績を元に、より多くのお客様のマーケティング活動に伴走し、2年後には年間2,000件のお取引先に増やしていくことを見据えているため、大きなビジョンの達成を目指していただける仲間を募集します。
どんな仕事か: THECOOの採用担当として、エンジニア・ビジネス職の中途採用を中心に、採用広報や組織づくりにも関わっていただきます。
▼ 採用実務
・中途または新卒採用戦略の企画・実行
・候補者とのコミュニケーション（面談調整、進捗管理、クロージング対応）
・部署との連携による採用要件の明確化
・面接のコーディネート・フィードバック対応
・エージェントとのリレーション構築、母集団形成の施策実行

▼ 採用広報
・採用広報コンテンツの企画・作成（社員インタビュー記事、SNS運用など）
・採用イベントやセミナーの企画・運営
・THECOOの魅力を候補者に届けるためのブランディング施策

▼ 組織づくり
・入社後のオンボーディング支援、組織活性化のための施策企画
・社内の人事課題の発見と解決に向けたサポート
・ご希望に応じてHRBP的な業務（組織戦略や人材育成支援など）へのチャレンジ
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・事業会社での採用業務経験（2～3年以上）
・採用プロセス（新卒/中途）の実務経験
・基本的なPCスキル（Slack、Google Workspace、Word、Excel、PowerPoint等）
・臨機応変に対応できる柔軟性をお持ちの方
・THECOO DNA「”できっこない”に挑み続ける」、「自由と責任」への共感

歓迎【歓迎条件】
・人材紹介会社等で中途人材支援に携わったご経験
・採用広報や採用戦略の立案・実行経験
・採用業務以外の人事業務の経験（労務、人事企画、オフィス運営サポート等）
・インターネットやテクノロジーが好きであること
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル9.10.11階
勤務時間は: フレックスタイム制導入
コアタイム：11:00～15:00
標準労働時間：8時間／日
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制：450万円～ 700万円
※これまでのご経験や前職での年収/能力を考慮し、当社規程により優遇の可能性があります。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・通勤交通費
・インフルエンザワクチン接種
・ベビーシッター券補助
・勉強会・研修参加、書籍購入などスキルアップ補助
・freee福利厚生ベネフィット
・自宅の高速インターネット回線敷設・利用料フルサポート（*回線は会社指定）
・受動喫煙防止のための取組みついて：喫煙専用室設置
休日休暇は: ・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始休暇
・年次有給休暇（試用期間終了後に初年度10日間支給）
・慶弔休暇
・Sick Leave休暇
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
▼1次面接
▼2次面接（2次面接後に、性格適性検査を受講いただきます）
▼最終面接
▼内定
※上記は変更となる場合がございます。面接結果は、なるべく早めにお伝えいたします。
※性格適性検査のみで合否を判断することはございません。

人事／採用戦略の企画～組織作りまで一貫してお任せします

人事（採用・教育など）