NEW 掲載期間26/07/10~26/07/23 求人No.ENPCC-723727

総務【★未経験歓迎/成長企業の管理部門を支える】

総務

年収550万円~849万円
英語力不問転勤なし
募集情報
なぜ募集しているのか
インバウンド領域で『食・宿泊』と『HR』『IT』を融合させた事業を展開している同社。主力サービスである「FoodsLabo」「HotelsLabo」は、市場が拡大する食・宿泊業界の慢性的な人手不足という課題を解決に導いています。さらに2025年には海外人材採用のDXプラットフォームもリリース。順調な事業拡大に伴い、管理部門の体制強化が急務となっています。今回は、組織の根幹を支え、将来の総務部門を担う新たなメンバーを募集します。
どんな仕事か
インバウンド領域のHRテック企業にて、会社の根幹を支える総務業務全般をお任せします。
まずは労務業務からスタートし、将来的には法務や情報システム関連など、幅広い領域でご活躍いただくことを期待しています。

<おすすめポイント>
●7年でマネージャーを目指せる明確なキャリアパス
●公認会計士の役員直下で専門性を高められる環境
●給与計算から社内規定の整備まで幅広く挑戦可能

■具体的な仕事内容
<お任せする業務>
まずは、総務部門の根幹となる以下の業務から担当していただきます。
●給与計算のサポート、勤怠管理
●社会保険、労働保険の手続き(入退社時の対応など)
●従業員の入社・退職に伴う書類作成、手続き
●備品管理、郵送物対応など総務全般のサポート業務
●情報システム関連の業務サポート(ジョーシス運用など)
●その他、管理部門に付随する事務業務

<仕事のポイント>
◎将来的には、契約書管理や社内規定の制定・改定、メンバーの指導・育成など、より経営に近い立場で業務の幅を広げていくことが可能です。AIやDXの活用にも積極的なため、新しい技術を取り入れた業務効率化の提案も歓迎される環境です。

■この仕事で得られるもの
急成長を遂げる企業の中核を担う管理部門で、幅広い業務に挑戦できるのがこの仕事の醍GOMIです。労務や総務の枠にとどまらず、法務や情報システムといった専門領域にも携わる機会が豊富にあります。公認会計士である役員や弁護士、社労士といった専門家と協業しながら、会社全体の成長を支える手応えを感じられるでしょう。自身の市場価値を高め、管理部門のスペシャリストとして成長できる環境です。

■教育・キャリア
入社後は、総務部長や先輩スタッフが直接指導を行います。まずは労務業務の基礎から学び、ルーティン業務を正確に遂行することからスタート。その後、3年目を目安にリーダー、5年目でチーフリーダー、そして7年目にはマネージャーへとステップアップする明確なキャリアパスが用意されています。定期的な研修やメンター制度も整っており、着実に成長できる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署:総務部門
・所属人数:3名(執行役員1名、部長1名、メンバー1名)
求められるスキルは
必須
・基本的なPCスキルのある方(文章作成・表計算)

★未経験歓迎です!
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区新橋1丁目5-2 Fabulous GINZA3階

【アクセス】
東京メトロ新橋駅:徒歩2分
JR線新橋駅:徒歩3分
都営地下鉄大江戸線新橋駅:徒歩7分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:45時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:550~800 万円 月給制 基本給:280000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:45時間
固定残業代:105378円 超過分は全額支給
6ヶ月に一度の査定があり、成果に応じて昇給のチャンスが常に用意されています。
ご自身の頑張りがスピーディに給与へ反映される環境です。
待遇・福利厚生は
■退職金制度(確定給付企業年金)
■各種研修制度(導入研修、OJT、メンター制度など)
■書籍購入制度
■健康診断
■社内表彰制度
■PC・携帯電話貸与
■会員制リゾート施設利用可
■時短社員制度

変動手当:住宅手当 上限55000円(支給基準は当社規定による)

通勤手当: 実費支給
賞与: 年2回(6月・12月)
・昨年度の支給実績/平均2ヶ月分
昇給: ・昇給回数・タイミング/年2回(6ヶ月ごとの査定による)
※個人の成果や成長に応じて、スピーディな昇給が可能です。
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,土曜日,祝日
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社クオレガ
事業内容・
会社の特長
『飲食』と『人材』を上手く組み合わせより良い雇用を作り、深い絆で結ばれたチーム・組織を創出し社会へ貢献することを理念とした企業です。飲食業界、ホテル・旅館業界に特化した成果報酬型求人サイト『Foods Labo』、『Hotels Labo』を運営しています。

<企業概要>
飲食店に特化した人材会社として2017年2月に設立されました。入社後5年経過後の定着率が低く飲食業界の状況を何とか改善しようと社長の佐藤康成氏が決意されたことが設立のきっかけです。求職者が退職することなく長い間、飲食店でご活躍いただくことを目指し事業を展開しています。求職者の方へも、飲食業界やホテル・旅館業界に職をすることの大変さ、転職に必要なノウハウを伝えて採用・入社がゴールではないことを伝えています。

<サービスの特徴>
「Foods Labo」、「Hotels Labo」の特徴は飲食業界、ホテル・旅館業界に特化した成果報酬型求人サイトです。設立1年目も1,000名超の会員登録実績を誇っています。求職者の方へ魅力的な求人を提供し、飲食業界、ホテル・旅館業界に携わる企業へはスキルをしっかりと持った求職者との出会いを提供してきた実績があります。
設立
2017/2/1
従業員数
116名
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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