NEW 掲載期間26/07/10~26/07/23 求人No.ENPCC-723605

ファイナンス・IR責任者【SaaS×Fintech/経営陣と事業の非連続成長を牽引/フレックス制】

財務・コントローラー

年収1300万円~1999万円
上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
SaaSとFintechにAIを高度に融合させた「AI-Driven Platform」を展開し、非連続な成長を続ける同社。自社プロダクトの開発力に加え、2017年のIPO以降は10社を超えるM&Aや海外市場での大規模な資金調達を重ね、プラットフォームの拡大と次世代領域への投資を積極的に推進しています。

グループの多角化・グローバル化が加速する今、経営管理体制や財務戦略のさらなる進化が不可欠です。そこで、コーポレートディベロップメント本部の中核として、会社の成長をよりダイナミックに牽引していただける新たなリーダーを募集する運びとなりました。
どんな仕事か
CCDO(Chief Corporate Development Officer)やCFOをはじめとする経営陣と協働し、ファイナンス・IR・予実管理を統括することで、
マネーフォワードグループ全体の非連続な成長を牽引するポジションです。
経営の根幹を担い、会社の未来をデザインする重要な役割を期待されています。

<おすすめポイント>
●経営陣の至近距離で戦略を動かす
●ファイナンス・経営企画全般を網羅
●会社の変革期に0→1を創る面白さ

■具体的な仕事内容
ご経験や強みに応じて、財務・IR領域、または予実管理・経営管理領域の統括責任者として、
以下のミッションを優先順位をつけてお任せします。

<担当業務>
●IR戦略の立案と海外機関投資家との対話
●資本市場からのフィードバックを経営戦略へ還元
●最適なキャピタルアロケーションの策定と実行
●機動的な資金調達スキームの立案・実行
●グループ全体(多数のグループ会社を含む)の事業計画策定および予実管理の高度化
●コーポレートディベロップメント本部メンバーのマネジメント、育成

◎ご経験に応じてM&A/出資、PMI等のプロジェクトへも参画可能です。

■この仕事で得られるもの
経営陣と日常的に対話し、会社の重要課題に対してオーナーシップを持って解決策を提示・実行する経験を積むことができます。
分業化された組織とは異なり、IRからM&Aまでシームレスに担当することで、経営の羅針盤として意思決定を動かす手応えを得られます。
「投資フェーズから収益化フェーズへ」と会社が劇的に変わる今、自らの戦略が企業価値に直結する醍醐味を味わえる環境です。

■教育・キャリア
完成された仕組みがあるわけではなく、変化の早い環境で自ら課題を発見し、仕組みを創り上げる経験を積むことができます。
また、優秀な若手メンバーのメンターとして組織を牽引する役割も期待されています。
入社時から経営の最前線で圧倒的な成果を残すことで、早期の役員昇進も視野に入るポジションです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
コーポレートディベロップメント本部への配属予定です。
求められるスキルは
必須 ▼必須条件
下記いずれかのご経験が必須となります。
・事業会社におけるCFO、財務部長、IR責任者などの実務経験
・監査法人や投資銀行等のプロフェッショナルファーム出身で、事業会社へ転じて財務・経営戦略の要職を担った経験
・複雑性のある環境(多数のグループ会社を持つ企業、急成長企業など)でのマネジメント・リード経験
・【IR領域を担当する場合】ビジネスレベル以上の英語力(海外機関投資家と直接ディスカッションができるレベル)

◎必須ではありませんが、従業員1000名以上の企業や、M&Aが頻繁な環境での実務経験がある方はなお歓迎です!
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
アクセス:JR山手線「田町駅」徒歩3分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
※原則、週2日の出社が必須、週3日以上の出社を推奨しています。
※出社曜日は所属チームにより異なります。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
コアタイム:あり 10:00~15:00
月平均残業時間:20時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:1300~2000 万円 月給制 基本給:770685円~1185230円
残業代:固定残業時間45時間
固定残業代:313315円~481770円 超過分は全額支給
変動手当:近隣住宅手当 所属オフィス近隣に居住する際、最大2万円の近隣住宅手当を支給 ※諸条件あり

通勤手当: 実費支給 出社日に応じて別途支給(会社規定による)
賞与: 基本報酬とは別に半期ごとに「ハイパフォーマンス賞与」を支給。
※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動
昇給: 基本報酬改定は年2回(7/1月)
待遇・福利厚生は
健康診断・婦人科検診、近隣引越し祝金(近隣住宅手当の範囲内に新たに転居した際、祝金10万円を支給)、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、サービス利用時の優待(※同社契約の事業者に限る/賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクール等)
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社マネーフォワード
事業内容・
会社の特長
<企業概要>
マネーフォワードは、「お金」を管理するためのWebサービスを運営している企業です。
2012年に設立されたベンチャー企業でありながら、サービス開始以来ユーザー数を右肩上がりで伸ばしており、多数のメディアにも取り上げられている注目企業です。

<事業概要>
一般ユーザー向けの資産管理・家計簿管理のWebサービス「Money Forward」や、
法人・経営者向けの確定申告・法人決算をラクにするクラウド会計ソフト「MFクラウド会計・確定申告」などを運営しています。
スマホアプリ「Money Forward」は、多くのユーザーに愛され、高い評価を得ています。

<特徴>
一般的な家計簿アプリの機能に加え、多数の金融機関と連携していることが大きな特徴であり同社の強みです。
連携することで、入金や引出し、振込み、カードの支払い等が自動で入力され一括管理が可能です。
サービスの特徴と参入ハードルの高さから様々なメディアに取り上げられています。
設立
2012/5/1
従業員数
単体:1,707名、連結:2,810名(2025年11月時点)
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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