- なぜ募集しているのか
- 日本全国で不活性状態にある不動産の価値を見出し、再生・収益化させる「不動産再生・賃貸事業」を展開している同社。豊富な実績を強みに、運用戸数1000室を目指して買取事業を一層強化するなど、着実な成長を続けています。
事業拡大に伴い、管理部門の体制強化が急務となっています。現在は部長とメンバーが実務を担っていますが、組織のさらなる成長を見据え、将来的に管理部全体を統括できる中核人材を増員募集する運びとなりました。 - どんな仕事か
-
管理部門のリーダー候補として、経理業務を軸にバックオフィス全体の仕組みづくりや体制強化に携わっていただきます。将来的には管理部長も目指せる、裁量の大きなポジションです。
＜おすすめポイント＞
●経理＋αの幅広いスキルを習得
●早期にマネジメントへの挑戦が可能
●組織の中核として仕組み作りに参画
■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
経理業務を主軸に、ゆくゆくは管理部門全体の業務をお任せします。入社後は月次決算業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていく想定です。
＜具体的な業務一覧＞
●経理業務
・月次決算業務
・年次決算業務（ご経験に応じて）
・数値分析、レポーティング
・監査視点での数値チェック
●管理部業務（将来的に）
・労務、人事、総務、財務領域のサポート
・業務改善、フロー整備
・部門横断での課題解決推進
＜仕事のポイント＞
◎現在、管理部は部長とメンバーで構成されており、中間層が不在の状況です。そのため、自身の裁量で業務改善やフロー整備などを進めやすい環境があります。
■この仕事で得られるもの
経理の専門性を深めることはもちろん、労務、人事、総務、財務といった管理部門全体の業務に携わることができます。単なるオペレーションに留まらず、会社の成長を支える組織づくりに主体的に関われる手応えは、このポジションならではの魅力です。バックオフィスのゼネラリストとして、市場価値の高いキャリアを築くことが可能です。
■教育・キャリア
まずは月次決算業務を中心に、同社の事業や業務の流れを把握していただきます。その後、ご経験やスキルに応じて年次決算、業務改善、他部門との連携といった、より上流の業務にも挑戦できます。入社後1～2年を目安に課長・マネージャーとしてメンバーのマネジメントにも携わっていただき、将来的には管理部全体を統括する管理部長へのキャリアアップを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部の配属です。
詳細は面接にてお伝えします。 - 求められるスキルは
-
必須 ▼必須条件
・事業会社での経理実務経験（目安2年以上）
◎必須ではありませんが、年次決算のご経験や、監査対応、業務改善などのご経験がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・経理の専門性を高め、将来的にはマネジメントにも挑戦したい方
・組織の中核として、業務改善や仕組みづくりに主体的に関わりたい方
・幅広い業務を通じて、バックオフィスのゼネラリストを目指したい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都中央区京橋二丁目8番1号 八重洲中央ビル 7階
沿線名：東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩約2分
JR各線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩約9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:30
実働時間：8時間
月平均残業時間：5時間～10時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：520～700 万円 月給制 基本給：320000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：50000円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：職務手当 150000円
通勤手当： 実費支給
賞与：なし
昇給： 年1回 - 待遇・福利厚生は
-
■定期健康診断
■職能手当
■役職手当
■資格手当
■子供手当
■出張手当 - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
NEW
掲載期間26/07/10～26/07/23
求人No.ENPCC-710705
