なぜ募集しているのか: 防犯カメラシステムの開発から製造、販売までを一貫して手掛ける同社。国内工場での「Made in Japan」製品と、セキュリティコンサルタントによる柔軟な提案力を強みに、防犯カメラ専業メーカーとして国内トップクラスのシェアを獲得しています。近年ではAIやIoTといった最新技術も積極的に取り入れ、社会課題の解決にも貢献。事業は着実に伸長を続けています。こうした事業拡大に伴い、組織体制の強化が急務となっています。そこで今回、同社の未来を共に創る新たな採用担当を募集することになりました。
どんな仕事か: セキュリティカメラ国内トップクラスのシェアを誇る同社にて、新卒・中途採用業務全般をお任せします。事業拡大を続ける同社の成長を、採用という側面から支える重要なポジションです。

＜おすすめポイント＞
●採用戦略の立案から携われる
●会社の成長に直接貢献できる
●SNSなど新しい採用手法も歓迎

■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
経営計画に基づき、新卒・中途採用における戦略立案から実行までを一貫して担当します。営業職や技術職など、多様な職種の採用に携わります。

＜具体的な業務一覧＞
●採用戦略の立案
●母集団形成（大学訪問、IT系イベントへの出展、SNS活用など）
●採用媒体やエージェントとの打ち合わせ・折衝
●選考プロセスの進捗管理、データ分析、レポート作成
●求人票の作成や改善施策の検討
●求職者とのカジュアル面談、会社説明会の司会
●一次面接の対応
●インターンシップの企画・実行

＜仕事のポイント＞
◎経営陣とも近い距離で、会社の成長戦略に沿った採用活動を推進できます。従来のやり方にとらわれず、新しい手法を積極的に試せる環境です。

■この仕事で得られるもの
同社の製品は、犯罪の抑止や社会課題の解決に直結しています。採用活動を通じて仲間を増やすことは、会社の成長だけでなく、より安全な社会づくりに貢献することに繋がります。自身の仕事が事業の発展と社会貢献の両方に寄与しているという、大きな手応えとやりがいを感じられるでしょう。

■教育・キャリア
入社後は、先輩社員のサポートのもと、OJTを通じて業務を覚えていきます。まずはアシスタント業務からスタートし、徐々に担当範囲を広げていくことが可能です。将来的には、採用活動全般をリードする存在として活躍することが期待されています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
採用人事としての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須採用業務のご経験（アシスタント経験／人材業界での営業経験）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区浜松町2-4-1　世界貿易センタービルディング南館11階
最寄駅：JR「浜松町駅」より直結
　　　　都営地下鉄「大門駅」（B3出口）と直結

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：450～512 万円月給制基本給：242420円
残業代：固定残業代制固定残業時間：20時間
固定残業代：37875円超過分は全額支給
変動手当：出張手当　
役職手当　
都市勤務手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（7月、12月）
※別途業績連動賞与あり
昇給：年1回（1月）
待遇・福利厚生は: ・服装自由
・出産・育児支援制度
・定期健康診断
・退職金制度（企業型確定拠出型年金）
・資格取得支援制度（防災設備士など）
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制日曜日,土曜日,夏季休暇,祝日,特別休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

採用人事【年間休日125日／国内トップクラスの防犯カメラメーカー】

人事（採用・教育など）