NEW 掲載期間26/07/10~26/07/23 求人No.ENPCC-642561

IT系エンジニア◆フォロー体制◎/東証プライム上場/年間休日124日/離職率低い◆

サーバ・ネットワークエンジニア

年収450万円~699万円
上場企業英語力不問土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
なぜ募集しているのか
組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か
上流工程を中心とした一連の開発工程をお任せします。あなたの経験・スキル・希望を考慮し、最適なプロジェクトへ配属。
経験の浅い方は補助業務に携わることが可能です。経験豊富な方は、即戦力としてPM業務でご活躍いただけます!

■具体的な業務
・クラウド・webアプリケーション開発
・制御系組込ソフトウェア開発
・金融機関向けシステム開発
・Androidアプリ開発
・業務系・製造系システム開発

■プロジェクト例
・画像・音声AI診断ソフトウェア開発
・半導体検査装置の画像処理ソフトウェア開発
など

■主な取引先
・自動車関連企業
・電気機器メーカー
・精密機器メーカー
など

■同社の魅力
・自己資本比率65.8%で経営安定(※通常40%以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。
株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。
・創業から55年以上、一度も社員の人員整理をしていません。初任給も年々アップしています。
・やりたいことがかなう環境のため離職率が業界内において低いです。
・「派遣」と聞くとネガティブなイメージをお持ちの方もいるかと思いますが、
営業担当が技術者と月に一回ほど密に連携を取っているため安心して就業することができます。
・社長が技術者派遣出身の方で、技術者が働きやすい環境が整っている企業です。

■キャリアステップ
・事業会社に属さないからこそエンジニアとしてキャリアアップを目指していくことができます。
・希望に合わせて3~5年ほどで別の派遣先に異動することも可能です。
・技術者同士でコミュニケーションをする機会もございます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細については面接にてお伺いください。
求められるスキルは
必須 何らかのIT系エンジニアのご経験
(設計や開発、運用・保守など)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
所在地:東京都千代田区神田神保町1-101神保町101ビル4F
最寄り駅:神保町駅 徒歩2分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
◎勤務エリアはご希望を最大限考慮します。

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:30
実働時間:8時間
月平均残業時間:10時間~20時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:450~650 万円 月給制 基本給:230000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 18歳未満未就労の子ども扶養1人あたり10,000円
単身赴任手当 
交代勤務手当 
役職手当 
マネジメント手当 

通勤手当: 実費支給 (上限あり50000円)
賞与: 年2回(6月・12月)
昇給: 年1回(7月)
待遇・福利厚生は
【制度】
・財形貯蓄制度
・社員持株制度(奨励金支給)
・企業型確定拠出年金制度(401K)
【その他】
・共済会
・クラブ活動
・健保組合保養所(北軽井沢)
・労働組合
・会員制リゾートクラブ
・メンタルヘルス
・団体保険
休日休暇は
【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
株式会社アルプス技研
事業内容・
会社の特長
【事業概要】
1968年創業、今年で57周年を迎える老舗企業です。創業時は神奈川県相模原市にメカトロニクスの設計会社として開業。現在は技術者の派遣事業(アウトソーシング)、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価など)を行っています。約700社の取引先と、黒字決算を続ける安定基盤を有します。

【企業特徴】
(1)事業の安定性
創業時より一切リストラや人員整理を行っていません。自己資本比率も68.2%と非常に健全です。

(2)働きやすさ
会社は仕事だけでなく、その人の家族も含めた人生そのものを支えるものであるとの考えの基、様々な制度を設けています。※例:くるみんマーク取得(2014年2月)、女性の育児休暇取得率100%、男性の育休取得率71.4%、残業時間16.9時間(全社)など

(3)人材育成への投資
段階を踏んだ人材育成のラインナップが整備されています。新人研修にはじまり、分野別技術研修、ヒューマンスキル研修、能力開発研修など人材育成の姿勢は創業以来一貫。エンジニア自身が主催する自主的な「勉強会」も多数開催され、自己研鑽・技術力向上に努めています。
設立
1971/1/1
従業員数
連結6,206名 / 単体4,712名(2024年12月末現在)
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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