なぜ募集しているのか: 「徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに圧倒的に高水準な転職支援を提供する」という事業ビジョンを掲げ、日本の転職市場における構造的な課題（非効率的なプロセスやユーザー体験の悪さ）の解決に挑む1社。
現在、急速な事業拡大を続けており、2028年の上場を見据えてさらに成長スピードを加速させるため、今後のコアメンバーとなる優秀な人材を積極的に募集します。
どんな仕事か: キャリアコンサルタントとして、求職者の転職活動および理想のキャリアアップ実現を支援。
徹底的な業務効率化により、業務時間の大半を面談や選考対策といった「本来やるべき業務」に投下できる環境が整っています。
仕事内容
・求職者様とのキャリア面談（理想や悩みのヒアリング、プロとしての助言、時には「転職しない方が良い」という提案も実施）
・求人の紹介及びマッチング（経歴・志向性に合う求人の紹介、雰囲気やカルチャーなどエージェントならではの情報提供）
・選考対策（ハイクラス転職において重要な書類添削や面接対策の実施）
・内定後・入社後のフォロー（意思決定サポートや、長期的なキャリアアップ支援に向けた継続的なコンタクト）
※支援対象：コンサル業界のほか、スタートアップ、M&A仲介、SIer、大手事業会社など幅広い企業

ポジションの魅力
・高い報酬水準：入社2年目以降の平均年収1,820万円、76%が1,000万円越え。上限青天井で3,000万円以上も可能。
・万全の育成体制：全体の80％以上が未経験入社。トップ営業が就任した「育成専任」マネージャーによるデイリー1on1などにより、6ヶ月以内で一流へ成長可能。
・多様なキャリアパス：早期のマネジメント登用のほか、新規領域の立ち上げ、経営企画、全社業務改善など様々なプロジェクトへの参画が可能。
・社会貢献度の高さ：転職の意思決定ミスを最小化し、個人の人生改善や日本社会の課題解決に直接寄与できるやりがい。
求められるスキルは: 必須・これまでの業務でPDCAを重視し、高い成果を残してきた方（歓迎要件）
・人材紹介・コンサルタントなどの経験は一切不問
・学歴不問（高卒・専門卒の方も採用実績あり）
・「みんなで成長」というバリューに共感し、他者貢献やボトムアップでの業務改善に取り組める方（人柄重視）
雇用形態は: 正社員（入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用。※無期雇用への転換実績は極めて高い水準）
どこで働くか: 東京都
※最速で入社4ヶ月目より、成果に応じてリモートワークも活用可能（週2～フルリモート）
勤務時間は: フレックス制（9:00～22:00の間で8時間勤務 ※原則12時までに始業。夜の面談の有無に合わせて柔軟に調整可能）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 4000万円
ベース給与＋成果に応じたインセンティブ
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備、交通費支給
・家賃補助（賃貸の方のみ対象）
・全部署横断のシャッフルランチ、広くておしゃれな共有スペース
・フリードリンク（コーヒー・紅茶・カフェラテ等）、オフィスコンビニ
・屋内全面禁煙（ビル内喫煙専用スペースあり）
・女性比率50％以上、育休・産休積極取得推進
休日休暇は: 年間休日123日、完全週休二日制（土日祝）
夏季休暇、年末年始休暇

徹底したシステム化で本質的な支援に注力できるキャリアコンサルタント

人材コンサルタント・コーディネーター