なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ◆パナソニックグループ　◆「くらし」に寄り添い、人と社会に新たな価値を提供する　◆Green Housing　Panasonic
◆システムキッチンやバス、トレイなどの住宅設備、床材や建具とい…
【主な担当業務】
非住宅市場（官公庁・大手法人施主・設計事務所）に対し、
建材・水廻り商品を中心とした商品指名・スペック活動を通じて、川上市場の開発を担います。
※売上責任を主とする販売業務ではなく、設計・施主への提案を起点とした開発営業が主業務となります。

【具体的な仕事内容】
・官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名活動（提案～図面スペック活動）
・設計事務所・事業主への開発営業（川上での案件創出活動）
・案件創出に向けた関係者（ゼネコン・内装サブコン等）との連携・調整
・商品認知拡大のためのプロモーション企画（対設計・施主向け）
・非住宅市場におけるニーズ把握・市場調査および開発テーマの創出
・非住宅事業におけるビジネスプロセスの構築・改善提案等

【期待する役割】
・非住宅分野の経験を活かし、川上顧客（施主・設計事務所）のニーズを捉えた商品指名・スペック提案を推進する
・顧客の表面的な要望にとどまらず、その背景にある課題や事業意図を読み取り、設計・提案に昇華できること
・商品単体ではなく、「空間」や「施設価値」の観点から最適な提案を構想できること
・社内外の関係者（設計事務所、ゼネコン、営業部門等）を巻き込み、案件創出に向けた調整・推進ができること
・市場や顧客への理解を深めながら、自ら開発テーマを見出し、活動の幅を広げていけること
・当社の事業・ブランドを代表する立場として、誠実に信頼関係を構築できること

【配属部門】営業本部　特建開発統括部　東日本特建開発部/西日本特建開発部

【ミッション】
非住宅市場（官公庁・大手法人施主・設計事務所）における川上開発戦略の立案および推進を担い、
商品指名・スペック活動の仕組み化と全国展開を通じて、当社非住宅事業の成長基盤を構築する。
東日本・西日本エリアの非住宅市場に対し、官公庁・大手法人施主・設計事務所への商品指名・スペック活動を通じて、
川上市場の開発および新規案件の創出を担う。

【募集背景】
住宅・建築業界を取り巻く環境は、人口減少や新設住宅着工数の減少、職人不足、資材価格の高騰など、構造的な変化が進んでいます。一方…
求められるスキルは: 必須 ■非住宅分野における営業/事業経験のある方
■実質的な販売だけでなく、企画部門の経験など幅広い業務経験がある方
■既に決まった業務プロセスを進めるだけでなく、新たにやるべきことを見出し、
■業務プロセスへ転換していくことにやりがいを感じる方
■建築業界の一般的な知識を保有し、建築基準法等の関連法規やルール等を理解していること

歓迎 ●顧客視点で物事を考えられる誠実さ
●変化を前向きに捉え、学び続ける姿勢
●チームワークを重んじ、周囲を巻き込める力
●「くらしを良くしたい」という想いを持てること
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 開発営業（官公庁・施主・設計事務所への提案）【東京】
どこで働くか: 東京都港区東新橋1-5-1
勤務時間は: 08:45～17:15
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～850万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、節目休暇,
ファミリーサポート休暇など
年間休日（127日 ※2024年度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※部署によって異なる場合があります。
【年間休日】127日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

開発営業（官公庁・施主・設計事務所への提案）【東京】（年収550万円～850万円）

営業（法人向け）