なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■2023年度売上高過去最高　■製作所毎に独立した運営形態による意思決定の速さが魅力　■リモート勤務、フレックスあり
■世界の自動車メーカー（トヨタ、日産、スズキなど）に納品　■平均年収806…
【募集背景】
自動車業界が大きな変革期を迎える中、当社はアフターマーケット（補用部品・市販市場）向けビジネスのさらなる拡大と体制強化を進めています。これまで当組織は姫路に拠点を置いていましたが、より迅速かつ強固な生産・開発連携を実現するため、このたび三田事業所における新たな営業体制の立ち上げを決定いたしました。「新組織立ち上げ」に立ち会うフェーズです。既存の枠組みにとらわれず、前向きに仕組みづくりから挑戦いただける新たな仲間を募集いたします。

【お任せする業務】
主にメーカー補用・アフターマーケット領域において、工場側の対応、見積、代理店・海外販社向けの営業活動などを担う組織で、三田事業所の組織立ち上げを担っていただきます。★課長やリーダーの支援あり。

●具体的には
　入社後、EGRバルブ、ターボ、排気系製品などを担当し、既存担当の単純な引き継ぎではなく、三田側で新たに体制を立ち上げていく役割を期待。
・アフターマーケット向け営業
・見積・機種設定
・三田工場内関係者との機種立ち上げフォロー
・代理店・海外販社への営業活動
・工場側との調整
・製品・顧客ごとの対応など。

●使用言語、環境、ツール等
PCツール：Excel、Word、PowerPoint（数値管理、見積対応用）
社内システム：生産管理システム、基幹システム

【組織のミッション】
PTC一製品（EGRバルブ、ターボ等）のアフターマーケット、メーカー補用領域において、今後の規模拡大に向けた新組織の形成と営業基盤の確立。工場・代理店・海外販社と深く連携し、ビジネスの拡大と適正利益の創出を両立させること。

【キャリアパス】
短期：三田での立ち上げ実務、および製品知識をインプットし、実務担当者としてチームを牽引。
中期：リーダーとして、後輩メンバーの育成や取りまとめにも関与。
長期：工場営業・営業管理領域での専門深化だけでなく、本人の希望により「支社営業」「三田内の別製品の営業管理」「海外支社への異動」など、複線的なキャリア形成。

【このポジションの魅力】
●得られる経験やスキル
・確固たる事業運営スキルの体得：
製造業…
求められるスキルは: 必須・法人営業の実務経験をお持ちの方（有形・無形不問）
・複数部門（特に製造、技術、購買、調達など）とのタスク管理やリレーション構築の経験をお持ちの方
・数値感覚、見積もり経験、または原価精査に関わる業務経験をお持ちの方

歓迎・販社管理、貿易実務、または海外拠点との実務的なコミュニケーション経験
・原材料高騰に伴う損益改善活動の経験
・自動車部品業界、またはアフターマーケット（補用部品・市販向け）の営業経験
・英語：抵抗感がないレベル
（入社時点で社内打合せレベルの英語力があれば歓迎、なくても学ぶ意欲があれば可）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【三田】モビリティ用部品のアフターマーケット向け営業
どこで働くか: 兵庫県三田市三輪2-3-33
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）、年次有給休暇：20日～25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）、その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）
【年間休日】124日
どんな選考プロセスか: 面接回数1回

【三田】モビリティ用部品のアフターマーケット向け営業（年収500万円～1000万円）

営業（法人向け）