募集情報

どんな仕事か: 仕事内容
エンタープライズ企業やSMB領域において、アカウントセールスとして戦略設計から実行までを担
うポジションです。法人顧客に対して自社メディアの価値を最大化しながら、サブスクリプション
事業の営業部門の成長をリードしていただきます。
営業、開発、バックオフィスが一体となって顧客と事業成長に向き合う、スピード感のあるチーム
です。
＜主な業務＞
大企業およびSMB向けの日経電子版、金融情報サービスの営業戦略立案および提案活動のリード
顧客課題の整理、経営層・IT部門など複層的ステークホルダーとの折衝
KPI設計、パイプライン管理、予実管理を通じた営業組織の成果最大化
顧客の声を起点としたプロダクト開発チームへのフィードバックと開発連携
求められるスキルは: 必須必須（MUST）
法人営業経験5年以上（ソリューション営業またはコンサルティング営業）
営業戦略の立案と遂行経験
経営層との商談・提案経験、またはプロダクト部門との協働経験

歓迎歓迎（WANT）
SaaSまたはサブスクリプション型ビジネスでの営業経験
メディア、コンテンツ、情報サービスに対する関心や経験
エンタープライズ向けアカウントマネジメントの経験
インサイドセールスとしての経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区大手町1-3-7
・全社員を対象にした在宅勤務制度（リモートワーク）を導入しています。
・出社率は各職場によりますが、フルリモート（出社無し）は認めていません
勤務時間は: 9:30～18:00（休憩1時間）
・専門業務型裁量労働制。みなし労働時間は7時間30分
・所定時間外の労働：無
給与はどのくらい貰えるか: 年収非公開
年収 7,000,000 円 -
※上記年収は、想定年収です。住居費補助、子手当などの各種手当を含む金額です。
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
通勤手当:有会社規定に基づき支給(社内規定による)
住宅手当:有住居費補助(基礎額+勤務地加算+賃貸加算)
家族手当:有子手当‧教育手当
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有社内基準による
退職金制度:有
教育制度/資格補助:新入社員研修、フォローアップ研修、語学研修
休日休暇は: 【休日‧休暇】
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:2日～20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
‧年次有給休暇:初年度は入社月による、2年目以降20日
‧結婚休暇(10日)、育児休業、介護休業、永年勤続者慰労休暇など

会社概要

社名: 株式会社日本経済新聞社

事業内容・ 会社の特長: ■事業内容:
新聞を中核とする事業持ち株会社として、雑誌、書籍、電子メディア、データベースサービス、速報、電波、映像、経済‧文化事業等を展開
■事業の特徴:
歴史と伝統に裏打ちされた正確な報道と、時代に即応した新たなコミュニケーションのあり方を追い求めています。複合メディアである日経は顧客の課題解決に必要な手段を提案します。
(1)ステートメント...複合メディアを目指すと同時にグローバル展開を加速させてきました。メディアとしての信頼を礎に様々なビジネスも展開していきます。
(2)歴史∕伝統...「中外物価新報」として1876年(明治9年)に誕生して以来、題号は3回変わりましたが、客観的で冷静な報道姿勢は不変です。
(3)複合メディア...読者のニーズにきめ細かく対応するため、紙媒体のほか、複合メディア戦略の中核を担う電子版の双方で質の高い情報を届けています。
(4)グローバル展開...2015年に英フィナンシャル‧タイムズ(FT)‧グループを日経グループ傘下に。FTとともに世界最高のビジネスメディアを目指します。最も信頼される経済ジャーナリズムを実現し続けます。

取扱い紹介会社

株式会社Connectforce

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-315595
紹介事業許可年：2023年

登録場所: 株式会社Connectforce

〒102-0085 東京都千代田区六番町7-11 エスカリエ六番町 4F

【日経新聞∕在宅可】BtoBセールス日経電子版（サブスクリプション事業部門デジタル編成ユニット）

営業（法人向け）

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