なぜ募集しているのか: 企業の業務効率化に貢献するクラウドサービスを企画・開発・運用している同社。CMでもおなじみの「楽楽精算」や「楽楽明細」は、それぞれの領域でトップクラスのシェアを獲得するなど、安定した事業基盤を築いています。今後、長期ビジョンである「日本を代表する企業になる」という目標達成に向けて、さらなる事業拡大が不可欠です。
そこで今回は、事業成長の中枢を担う事業戦略担当のポジションで、新たな仲間を増員募集することになりました。
どんな仕事か: テレビCMでおなじみの「楽楽シリーズ」をはじめとした各商材の新規受注最大化をミッションに、
事業計画達成のための最適な戦略立案から実行までを推進するポジションです。
プロダクト起点ではなく「顧客起点」で事業の方向性を定める、まさに事業の中枢を担う重要な役割をお任せします。

＜おすすめポイント＞
●事業成長の中枢を担う戦略策定と実行
●仮説検証と成功への伴走を繰り返す挑戦
●型と柔軟性で最先端のマーケティングを追求

■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
社内に蓄積された情報や、競合・顧客の分析結果を集約し、事業計画達成のための最適な戦略策定を推進します。
プロダクト起点ではなく「顧客起点」での戦略立案から実行までを一貫して担当いただきます。

＜具体的な業務一覧＞
●定性・定量調査による市場・周辺領域のポテンシャル検討
　▼顧客インタビューやリサーチを通じたニーズ分析、課題設計
　▼顧客ペルソナの設計、更新、展開

●案件分析や関係部署との連携による売上増に向けた戦略立案
　▼クラウド事業における全体戦略および個別戦略の立案
　▼ブランディング担当と連携した新規リード獲得のプロモーション訴求検討、コミュニケーション設計

●事業課題解決プロジェクトへの参加・運営
　▼事業拡大に向けた上流方針の策定および全体発信
　▼上流方針に基づいた各種プロジェクトの素案立案
　▼セールス・CS・プロモーション担当等と連携したプロジェクト推進・効果検証

■この仕事で得られるもの
同社のマーケティング戦略部門は、リサーチから施策実行まで一貫して担当し、顧客視点で事業の方向性を定めるなど、
事業全体の成長を多角的に推進する重要な役割を担います。
そのため、自身の戦略が事業を動かし、成長させていくダイナミックな手応えを実感できるでしょう。
まさに事業の中枢を担うポジションならではのやりがいがあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署：マーケティング統括部マーケティング戦略部
・所属人数：25名（マーケティング戦略企画1課：14名、マーケティング戦略企画2課：11名）
求められるスキルは: 必須 ▼必須条件
下記いずれかのご経験が必須となります
・営業企画または販促企画の経験
・マーケティング経験（製品企画、サービス企画など）
・新規事業の立ち上げや新規サービスの企画経験
・プロダクトマネージャー（プロダクト企画）の経験

◎必須ではありませんが、Webサービス等での営業企画経験や、プロモーションの上流経験、SaaSビジネスの知見がある方はなお歓迎です！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
アクセス：都営地下鉄大江戸線/新宿線(新宿駅/A1出口直結)、JR・私鉄各線(新宿駅南口徒歩7分)

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
毎週水曜日にリモートワークを行っています。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間9:00～18:00
実働8h
月平均残業15～20h
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
・1日の労働時間はそのまま、出勤時間を30分単位でずらせる制度
・始業時刻8時から10時までの間で、自由に30分単位の5パターンから選択可能
※留意事項有り
給与はどのくらい貰えるか: 年収：567～966 万円月給制基本給：278000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：20時間
固定残業代：48125円超過分は全額支給
一律（固定）手当：都市手当　30000円
変動手当：家族手当　1人：3万／月、2人：5万／月、3人以上：6万／月
深夜手当　
休日勤務手当　
赴任手当　
出張手当　

通勤手当：実費支給 (上限あり100000円)
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（5月）
待遇・福利厚生は: ■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度：働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
■ラクスマイル制度：子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能（※入社1年後から使用可能）
■時短勤務制度（育児、介護）
■その他就労支援：ベビーシッター補助制度、社内サークル（野球、軽音等）、社内交流イベント、社内カフェ、書籍貸し出し制度
■各種研修：集合研修、現場研修、階層別研修（管理職、リーダー、新人向け等）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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