なぜ募集しているのか: ・FLUXは2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といった最先端AI技術の研究とビジネス実装を強みに急成長を遂げてきました。
・マーケティング支援「FLUX AutoStream」、事業変革支援「FLUX Insight」、人材紹介「FLUX Agent」など複数の事業を展開し、エンタープライズ企業を中心に顧客が急増。月次売上高は前年同月比310%成長（2026年4月）を記録しています。
・2026年5月には国内最大手のNTTデータとの資本業務提携を発表、シリーズCで60億円（累計約160億円）の資金調達を実施し、組織と事業の拡大がさらに加速しています。
・顧客急増に伴い、カスタマーサクセス（CS）組織が最大効率で機能するための仕組みづくりや、他部門・社外パートナーとの円滑な連携、正確な数値管理を支えるオペレーション体制の構築が急務です。
・組織の非連続な成長をデータ管理と業務効率化の側面から支えていただける、CS Ops（オペレーション）メンバーを募集いたします。
どんな仕事か: 全社戦略本部にて、コーポレートブランドの価値最大化を目的としたブランディング活動、およびBtoB・BtoC双方の各サービスにおけるマーケティング施策（リード創出等）の戦略立案から実行までを担います。
執行役員 VP of Marketingと二人三脚で意思決定を行いながら、以下の業務を推進していただきます。

(1)ブランドプロモーション業務
コーポレートブランドの価値最大化を目的としたブランディング活動の推進
ブランド戦略の立案
ブランドKPI設計（認知度・想起率・好意度など）
コミュニケーション戦略の設計
マスメディア、OOH、イベント、コンテンツ施策の企画および実行
ブランド投資の効果測定・ROI分析

戦略設計から実行・検証までの一気通貫したディレクション
(2)各サービスのマーケティング業務
各サービスの成長を加速させるマーケティング施策の推進
リードジェネレーション（商談創出）の設計・実行
サービス利用者獲得に向けた施策の展開
BtoBおよびBtoC双方の領域におけるマーケティングプロセスの最適化
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
・Excelスキルをお持ちの方
- VLOOKUP、ピボットテーブルを用いて、生データから必要な情報を集計・加工した経験
・円滑なコミュニケーション
- 週3リモート・週2出社というハイブリッド環境下で、テキストでも対面でも「報連相」をはじめとするコミュニケーションができる方

歓迎【歓迎スキル】
- 社内外の異なる立場の人と、明るく円滑にコミュニケーションが取れる方。
- Google広告やPrebidなど、Web広告の裏側の仕組みに興味を持って進んで学習できる方。
- 無形商材の法人営業経験
- 値管理やデータ集計の経験

【求める人物像】
・ミッション・バリューに共感していただかける方
・社内外問わずパートナーマインドを持ち、同じゴールを目指せる方
・難しいことに面白みを感じ前向きに行動してくれる方
・プロフェッショナル意識が高く、また他の方のプロフェッショナリズムを理解できる方
・自ら進んで行動し、まずはやってみるの精神を持っている方
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）
試用期間：3カ月（条件等は変わりません）
どんなポジション・役割か: 全社戦略本部マーケティング・プロモーション戦略担当
どこで働くか: 東京都港区赤坂
勤務時間は: ・フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩60分）
・コアタイム：11:00～15:00
・所定時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: ・年収：400万円～650万円
・給与改定：年2回
・試用期間中の条件変更なし
待遇・福利厚生は: ・交通費一律支給
・各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険）
・リモートワーク手当（入社時2万円）
・スキルアップ手当
・ランチ手当
・慶弔金手当
・リファラル会食手当
・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
※詳細なウェルネス制度やカルチャーについては、同社規定の「Wellness Book」に準ずる。
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）
・祝日
どんな選考プロセスか: 【STEP1】書類選考
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【STEP2】1次面接（オンライン）
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【STEP3】2次面接（オンライン）
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【STEP4】最終面接（対面またはオンライン）
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【STEP5】内定・条件面談

※ご応募いただく職種や選考状況により、面接回数が前後する（2回で完了する）場合があります。
※現住所や現職の状況に合わせ、最終面接を含め柔軟にオンライン（Google Meet等）での実施が可能です。

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