どんな仕事か: 顧客課題の深掘りからユースケース構築、導入プロジェクト推進、パートナー連携まで、新規プロダクトの事業成長を牽引する中核的な役割
■デバイス事業の事業推進・市場開拓
・AIの価値を踏まえた市場分析・ターゲティング
・顧客業務の解像度を高めるヒアリングと、導入アプローチの設計
・業界・ユースケースベースでの提案モデル構築
・競合/市場動向を踏まえた事業戦略のアップデート
■顧客導入プロジェクトの推進
・PoC 設計、導入計画策定、プロジェクトマネジメント
・デバイス導入に伴う運用設計（設置・利用シナリオ・権限設計など）
・顧客課題に基づくユースケース提案・ROI 最大化の支援
・導入後の課題抽出・改善提案を通じた本格展開の促進
■プロダクト・事業のグロース施策推進
・プロダクトチームとの連携による機能改善提案
・利用データと現場運用をもとにしたプロダクト成長アイデアの創出
・成果事例の整理・横展開・営業／マーケ組織へのナレッジ共有
・AI活用の組織定着を支援する各種施策の推進（ワークショップ・ガイド整備など）
■パートナー／社内横断連携
・SIer・デバイス取扱パートナーとの協業モデル構築
・営業、CS、AI Labとの連携による総合提案
・社内外ステークホルダーの調整・関係構築

※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。
求められるスキルは: 必須いずれか必須
・BtoB領域でのプロダクト導入・事業推進・ITコンサルのいずれかの実務経験
・デバイス／ハードウェア／SaaS／DX 関連プロジェクトの導入推進またはPM経験
・顧客課題の深掘りからユースケース設計・提案までを一貫して行った経験
・社内外の複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験
・不確実性の高い状況で、自走して事業を前に進めた経験

歓迎・ハードウェア × ソフトウェアの複合プロダクトの導入・推進経験
・生成AI・AIエージェント・AI活用プロダクトの知識または関連業務経験
・セキュリティやガバナンスを伴うエンタープライズ導入経験
・パートナーセールス、協業スキーム構築の経験
・新規事業の立ち上げや0→1/1→10フェーズに関わった経験
・PoC～本導入までの導入フロー構築経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
リモートと出社のハイブリッドワーク可能（上長許可制）
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～ 1199万円
※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
待遇・福利厚生は: ＜生活サポート・コミュニケーションサポート＞
・家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円）
・交通費支給
・結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠）
・定期健康診断
・PC / 電話貸与
・フリードリンク
・英語対応サポート（ビザ等）
・部活動補助

＜学習支援・キャリア成長＞
・資格支援金
・Track受講
・MANA Studio（マルチLLM）利用
・年2回の全社総会 / 表彰
休日休暇は: ＜年間休日＞
年間休日122日（会社カレンダーにより変動あり）
※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間

＜休暇制度＞
・有給休暇
・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）
・出産休暇 / 育児休暇
・生理休暇

【マネージャー候補】立ち上げ期のAIデバイス事業を牽引する事業推進

ITコンサルタント