なぜ募集しているのか: ■ なぜ今、この採用が必要なのか
「働く」のインフラを再定義しているランサーズは現在、祖業のプラットフォーム事業に加え、エージェント事業、AIエージェント事業、戦略コンサルティング事業など事業を立ち上げ、サービスラインナップを拡大しております。
この変革期において、キャリアエージェント事業は「単なる人材紹介業」ではなく、企業の経営課題を解決するための戦略的なソリューションへと進化させる必要があります。

現在、キャリアエージェント事業部は急拡大フェーズにありますが、さらに複雑化・多様化する市場ニーズに応え、グループ全体の成長を確実なものとするためには、チームのパフォーマンス最大化と事業目標の達成が必須です。
上場企業の安定基盤と、スタートアップのようなスピード感が共存する環境で、圧倒的な当事者意識を持って事業を牽引してくださる方を求めます。
どんな仕事か: まずは現場の最前線に立ち事業目標達成を牽引いただき、今後はメンバーの育成やプロセスの改善を通じて、組織力の底上げを担っていただきたいです。
1. 事業成長へのコミット
事業計画に基づいたチームKPIの策定と、達成に向けた具体的なアクションプランの立案・実行。

2.プレイヤーとしてチーム牽引
・法人/求職者の獲得施策の立案・実行のリレーション構築
・求人票の作成、選考プロセスのファシリテーション、条件交渉など営業プロセス全般
・求職者への適切なマッチングの提案および成約支援全般

3. 組織強化
・業務効率化および組織文化の醸成
・事業部長や他部門のマネージャーと連携し、横ぐしでのプロジェクトの推進。
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル・経験
・人材業界での営業経験(3年以上)

歓迎 ■歓迎スキル・経験
・人材紹介経験、ITエンジニアリング領域でのご経験がある方
・新規事業立ち上げフェーズに関わった経験
・営業オペレーションの設計・標準化
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 両面型人材紹介マネージャー
どこで働くか: 【本社】
東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT 渋谷Rビル9F
・各線「渋谷」駅徒歩4～7分
・乗り入れ路線、商業施設も多く周辺環境充実
勤務時間は: フレックス制度（コアタイム有：10時～15時）
標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～800万円
月給：357,100円～571,400円
└基本給：265,400円～424,700円
└固定残業代：91,700円~146,700円
※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給
※経験に応じて相談の上、当社規定により決定します。
※賞与：年2回
※給与改定：年2回
待遇・福利厚生は: ■特徴的な項目
・オールランサーズ
　┗雇用形態の垣根なく多くのランサーと共創して事業展開しています
・リモートOK（部署による）
　┗どんなメンバーでも結果を出せるよう働き方の選択肢を用意しています
・フレックス
　┗フレックスタイム制を導入
・副業推奨
　┗自分のスキルを磨き外部の知見を積極的に生かすことを推奨しています
・X休暇
　┗休み方を重要視し、自分らしく休むための休暇を年に1日付与しています

■各種項目
・各種社会保険完備
・決算賞与（年2回）
・交通費一部支給（月3万円）
・近隣手当（会社から2km圏内／月2万円、3km圏内／月1.5万円）
・デュアルディスプレイ完備
・PC選択可能
・MVP制度
・社員紹介報酬制度
休日休暇は: ■完全週休2日制(土・日）
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(初年度10日～最大20日)
・産前産後休暇
・裁判員休暇
・誕生日休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回）→内定→オファー面談（対面）
#内定までオンライン選考可

【両面型人材紹介マネージャー】営業とキャリア支援を兼ねる人材エージェント／フレックス制度／土日祝休み

人材コンサルタント・コーディネーター